中船重工不该在纪律问题上越走越远_风闻

2018年6月16日晚，中央纪委国家监委网站通报称，中国船舶重工集团有限公司党组副书记、总经理孙波涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。两年前，2016年11月5日，中央纪委网站援引驻国资委纪检组消息称，中国船舶重工集团公司党组成员、纪检组组长刘长虹涉嫌严重违纪，正在接受组织调查。中央纪委国家监委网站公开信息显示，这三年以来，中央已对中船重工集团分别开展了一次专项巡视、一次“机动式”巡视，中央巡视组对中船重工巡视发现问题予以了详尽的披露。（6月18日 澎湃新闻网）

仔细研读中央巡视组对中船重工指出的问题和意见建议，不难看出，作为中国最大的造修船集团之一、中国最大的海军装备制造商、中国海洋工程领域的领先者，中船重工所拥有的是国内最顶尖的技术和人才团队，更有国家的财政、技术支持。这样一家企业，不该在党性和纪律问题上越走越远。

作为中央人民政府直管的特大型企业之一，中船重工自成立以来，在国内乃至国际类似行业中一直占据着重要位置，它代表了我国国有企业的兴起和与世界的接轨。然而，这样一个占据重要位置的集团公司，在经历一系列变革之后，领导干部的党性和纪律问题却逐渐凸显，这不免让人感到担忧。

相较于许多大型企业，中船重工拥有更多的在与国际接轨方面独到的优势。它所接受的国际化发展战略，高素质的人才和与众多集团式企业的良好合作关系，都应当让它在经历改革和上市之后更加快速强大的发展。但是，我们看到，中央巡视组在对中船重工的三次巡视后，对“两个责任”缺失（落实不到位）、干部选拔任用不规范（规定不严格执行）的问题均有提及。这些词汇在近些年来对公众而言并不陌生，事实上，许多重要企业的领导干部落马都与之相关，但是，类似中船重工这样一个以“兴船报国诚信为本，创新超越廉洁护航”为企业文化的集体，为何频频贝之初类似问题而不见改正？笔者认为，这是中船重工乃至类似的集团公司必须严格把关的问题。

    作为一个大型的集团式企业，尤其是经历过从国企到上市集团的转型，中船重工更需要符合现在集团发展的严格的内部制衡机制，尤其是对中高层管理者的权力制衡，以及面对其发展的严峻形势和内部的贪腐问题加强势的措施内外兼治。公众所希望看到的，是一艘上市旗舰在经历洗礼后的乘风破浪，而非被贪腐问题所侵蚀，越来越衰败。我们期望，中船重工不会在纪律问题上越走越远。