达良厚：国发教师工资，釜底抽薪六安式粗暴_风闻

达良厚：国发教师工资，釜底抽薪六安式粗暴

安徽六安虐师事件之所以令人惊讶愤慨，是因为它把长期以来某些地方简单粗暴处理教师维权行动推向了崭新的顶峰，而且是在这样的背景下粗暴地干着：几个月前中央首次做出了加强教师队伍建设的决定，今年两会集体发声要提高教师待遇，为教师加薪至今仍网议红火。

这明显给中央重教新举措泼冷水，明显不把政策法律放在眼里，明显枉顾舆论，更别说尊师重教，“善待为我们接续文明香火的人”了。

原因何在？中小学教师的一切都攥在地方政府手里，甚至可说是攥在某些人手里，中小学教师差不多快成弱势群体了。学生可以无视老师，家长可以随意叫嚣校园，只要是学校和教师涉及的事件，无论对错，先把学校和教师震住再说，甚至不再说。六安的执法者自然是明白这一切的，在教师身上越点轨，虐下身，算得了什么，你能耐我何？

也许你说我有点激动，也许你说这有点小题大做，其实类似六安粗暴虐师行为，在某些地方、某些人身上是时有发生、长期存在的。我之所以激动，并不只是因为六安女教师被虐而情绪波动，深层原因是我们为什么就不能弄一个釜底抽薪、一劳永逸解决教师工资问题的制度安排呢？其实这样的安排并不难，多年前就有人大代表激情提出了：教师工资由国家统一发放。至少义务教育段是可以这样做，应该这样做，完全可以做到的。

既然义务教育成了长期的基本国策，成了每个中国人的义务，那如果不给主要执行义务教育使命的教师以待遇上的稳定保障，教师能无后顾之忧的全身心执行国策、履行义务么？一个工作30多年的农村教师的工资总额只够勉强搞定一套100平米的房子，还要时不时为工资抗争，而且户口是在天上悬着不知落地何处呢。

既然县级财政捉襟见肘负担不起教师工资，既然教师工资县级发放体系早有弊端、矛盾纠结、事件不断，而且给某些地方、某些人随意虐师的契机，给省和中央不时制造一些不可回避的麻烦，我们为什么就不可以快刀斩乱麻，上收工资发放权呢？

或许有人顾虑巨大地区差异给国发教师工资会带来新的矛盾，或许有人有难言之隐，甚至或许有人竭力阻挠这么干，但只要考虑到我们的实情有必要这么干，我们的工作需要这么干，我们的国力有能力这么干，我们为什么不可以果断地这么干呢？恢复高考，时机不成熟，不是果断干了么？普及九年义务教育，条件远远不够，我们不是硬着头皮霸蛮干了么？

一个需要为生存抗争的人是没法潜心工作的，一个待遇地位不高的教师是难以走向宁静高雅的。不要动不动就拿师德来框教师，为人师表不是不食人间烟火的为人师表，衣食安而知礼节，对教师同样适用。革命家可以勒紧裤带干革命，教师今天不可能枉顾生存而从教，因为从教首先是谋生的职业而非其它。

                                                  2018、5、30-31