农民工老龄化是现在过度城市化的弊端，中国的城市需要大量低端劳动力_风闻

文/家奴

4月27日，国家统计局发布了2017年农民工监测调查报告。报告数据显示，我国农民工群体正在持续老龄化。农民工的平均年龄已由2010年的35.5岁显著上升至2017年的39.7岁；50岁以上农民工（即通常所说的高龄农民工）在每年新增农民工中所占的比例正越来越大。

数据显示，在全部农民工中，男性占65.6%，女性占34.4%。其中，外出农民工中女性占31.3%，比上年下降0.4个百分点；本地农民工中女性占37.4%，比上年提高0.2个百分点。

在全部农民工中，未婚的占19.8%，有配偶的占77.8%，与上年基本持平。外出农民工中，有配偶的占64.5%，比上年下降0.3个百分点，比本地农民工低25.7个百分点。女性和有配偶的外出农民工占比均有所下降。

目前的这一批高龄农民工，基本上就是改革开放后较早离乡出来的一代青壮年农民大军，当年主要在18岁到40多岁，如今多数已是55岁到70岁左右了。这批人当年只身或举家投身国家经济建设，可谓“牺牲”了一代、二代、甚至三代人——农村大量留守老人、留守妇女和留守儿童，不少家庭夫妻难聚，孩子流离就学转学难，家乡父老没法照顾。

但由于当年受教育程度低，缺乏技能培训，可能在城市常年从事低端劳动力密集职业，对自己人生没有长远规划，这批人现在无论是留守城市还是返乡，都有很大的困难。

有人称，现在有政策，就算以前没买，现在到年龄，也可以一次性补缴，至少我这边是这样。补缴后几年后就能领回本，然后活得越久赚得越多，只是农民目光短浅，告诉他们也不愿意交。即使向他们耐心解释了，就算交了以后没多久就有意外死亡，也会扣除已发金额，将剩下的钱还给他们家属也没用。

这个问题早就出现了，而不是今天。四年前我就在工地上干过活，那时四十五六岁的我在工地都是年轻人，普通都是五十左右的，最大的甚至有六十岁的，当时我还说过再过十五年，工地连小工都招不到。

还有一个问题，不是年轻人不愿意干，而是根本就没有年轻人。我们小镇你坐在道边看到最多的群体是四十以上的人，中间还能看到一些学生和婴儿，至于二十岁到三十岁的人你一天也看不到几个。我们的计划生育真的有问题。

为啥非要把劳工搞成脏活累活？提高待遇不能只有高工资，相对适应提高的福利待遇和工作环境才能真正保证后继有人。

创业是很难成事的，资源那些大企业啊巨头们基本都垄去了，市场就那么大，想想就知道了，一个蛋糕他们都分去7、80的话，剩下的还有多少可分，小老板每人又能分到多少，够生活就不错了，那么多人在那。

我说不要光看到南方经济发展的成就，而忽视这个发展过程中存在的问题，特别是对农民工的亏欠，许多人还说我是对私企有成见。这不是成见的问题，而是事实问题，是现实问题。为经济做出莫大贡献的农民工，工作期间没有得到应有的劳动保障、社会保障，老了之后面临很多问题，这些问题现在已经愈发凸显出来，成为全社会的问题。这也是习总书记做出现阶段矛盾已经转化为不平衡不充分的现实例证。那种只顾自己赚大钱，不管农民工未来，给全社会留下历史欠账的发展模式已经难以为继、也不应该再继续下去了。

工资涨点，就会有人干民工，以后包括工地工、环卫工这样的脏活、累活都会涨工资。我认为这正是计划生育的红利，让最脏、最累底层的工作涨工资，以后脏活、累活、技术活都是高工资。不计划生育，工地工、环卫工大家都抢着干，还低工资。

可以自己买城镇居民养老保险啊！顶格买一年也就3000元，退休每月还是有不少的。自己不买保险，还指望国家直接发钱？

有文化的做工薪层了，没文化的进厂了，做生意了，等等等等。年轻人在农村很少，说啥子照顾家属的都是屁话，年轻人真的都越来越往城里走了。空心化的农村进一步加剧了农民工老龄化。

最严重的问题吃枣要来，而且已经来了：年轻劳动力大量减少。

身体好，只管做，他们才不在乎这些瞎咧咧的学者。我们村一个老支书，七十二了，翻滚三百斤的石头就跟玩似的，修路建房方面是最受欢迎的劳动者。

一个是不愿干，一个是活多，炒房地产的到处盖楼，政府PPP的到处开建，恨不得把未来几十年的工程都做完，现在连技术差不老实干活的人都到处有活干，还指望他们能安质量要求施工？

做建筑行业的人越来越少，这行本就辛苦，包括管理人员，上辈本就辛苦，怎么可能让下辈继续做这种没前途的工作！

待遇提高主要是靠市场来调节的，如果你是老板，能便宜找到合适员工，你难道愿意50%甚至翻倍的工资招工人？当工人工资达到一定水平后，资方自然会想办法通过机械甚至自动化来替代人工。所以现在珠三角地区哪怕是私人修几层的民房也是用挖掘机替代人力挖土，商品混凝土替代多年前的人工搅拌混泥土，再后来是混泥土泵车替代人工输送浇筑。当建筑用工市场稀缺到需要更好的工作环境和健康保障的时候，资方自然会通过改善劳动条件来吸引工人。如同前几年的大型制造企业通过改善员工住宿条件，建洗衣服、娱乐室来吸引年轻世代。前段时间决定未来会引进十万级别的菲律宾外劳，这个主要是引进菲佣解决中国高端保姆市场。未来不出十年中国会一定规模的引进外劳，尤其是东南亚的外劳。在珠三角有大量越南人打黑工，工资待遇只有中国员工的三分之二，被工头剥削之后实际到手的估计不到中国员工的一半。前几天听一位认识的阿姨说她们工厂被警察查到有8个越南人，老板被罚款20万，是因为这几个越南人喝酒之后太吵，被房东举报了！

老龄化是社会现象，本来就是因为年轻人的人口少了，相比之下就是老年的民工就多了，不是因为现在年轻人成为民工的比率少的原因。农村的年轻人依然在打工

现在过度城市化的弊端已经开始显现，现在中国的城市需要大量的低素质人口来充当低端劳动力，来干一些简单的底层工作。一旦失去这些工人，城市就难以运转。

失去农民工，到底是好事还是坏事？

个人认为，短期是坏事，底层工作没人干导致城市无法运转。长期来看，是好事，这些工作基本都是能被机器人替代的。

现在正处于机器人还不能干这些工作而农民工短缺的城市病发作期，没什么大不了的。

这个所谓的学者难道心里没有学过数学吗。

中国整体的年轻人都变少了，不仅是农民工群体，而是普遍现象。之所以农民工里比较突出，是因为年轻人里农民工的比例也小了。

中国80后人口总数是2.28亿，90后人口总数是1.75亿，00后人口总数是1.46亿，每一个年代的人口总数都比上一代少了几千万。

所谓的农民工，其实是指没有学历的进城农民。

但是这些年，中国的总教育水平是在不断提高的，1981年毕业大学生14万，2016年毕业大学生765万。70后一代人，百分九十九的年轻人都可以算农民工，现在年轻人口总数下降了，年轻人中的农村人口比例也下降了，而平均学历水平也提高了，年轻的农民工人总数当然会成倍减少

于是大家看到农民工里老年人显得多了

这里的问题不是农民工老龄化，而是中国人总体老龄化！

观念不同了。70后的那帮，进工厂没觉得有啥，学技术嘛，一步步来，经过十年二十年做到管理岗位。现在90后文化水平一般的，都不愿意进工厂，都想一步登天。宁可开电商，我们这开发区的，创业园，成批的年轻人，开网店的，倒一批，来一批，少的20-30W，多的50-100多W的。光看人家成功的光鲜，不看背后别人的故事。前一阵一个做消费品的80后说起，他同学看他做的好，也跟风，投个1-200W搞电商，搞跨境贸易的。他说他们不知道，他前期已经400W打了水漂，后来家族里一个亲戚借了400W给他，现在他办公地点和仓库也是那个亲戚免费给他用的。而他的那些意气风发的创业梦的同学，要么就是货还没见到呢，就倒了。要么就是一堆货砸在手里。反正都不是自己的钱，没啥紧迫感。

很多人幻想着自己是例外，而往往例外是个位数的。

农名工不加入社保有很多方面。比如我们厂的工人，社保企业当然要交，税卡在那的，按照你工厂多少工人交的。但是社保的交法是企业承担大头，工人自己也要承担一部分。这个常识该懂吧？!这时候他就不愿意了。因为他将来回家乡，当地政府不承认他交的部分并入他的社保号。为啥？自己琢磨。但是工厂所在地的税务还是按照指标来让你企业交的，所以企业必须要交。但是能不能落实到工人自己头上，那就是他老家社保局的事了。另外，农民工55岁以后，你社保根本就没法交，但是国税按人头算的。你可以漏报吗？当地公安机关企业在职人员登记是开玩笑的？一旦出了事情，吃不了兜着走。

有没有蓄意少交的企业？有。但是国税也不傻，最后给你的指标，八九不离十。换做你，你是按章交钱省事呢，还是蓄意漏报让人整天提溜着爽呢？反正浙江，这样一个私营企业为主体的省份，就是这样。

所以这个问题，不了解实际情况，还是别想当然的扯很大的话题，吆喝的很爽，你能解决根节在哪？

如果政府不让税务强制征收社保，保证有不少非农民工的人退保。农民工55岁后不交社保？谁告诉你的？可以以个人身份交的嘛。

砖家之言，不是那么回事。由于上世纪八九十年代严格的计划生育政策，老年农民工本身数量多过新生代农民工，现在在建筑工地的农民工五十岁的算年轻人六十岁的农民工大有人在，不是他们不想休息，诚如文中所言，养老压力大，不得不干，新生代农民工没有父辈吃苦耐劳，没几个愿意在建筑工地干