三年翻身仗，李宁还会不会找职业经理人_风闻

3月22日，中国运动品牌李宁创始人李宁公布了2017年财报：公司年收入为88.74亿元人民币，增长10.7%。毛利同比增长12.7%至41.76亿元。毛利率47.1%，比去年上升0.9个百分点。净利润为5.15亿元，利润率由4.1%升至5.8%。

“李宁，一切皆有可能”，这一条熟悉的广告词和红色的“L”型企业logo设计，将我们带回了2008年北京奥运会。一切皆有可能，李宁手举火炬绕场“走”一周，让全世界为之震撼。同时，李宁这个运动品牌也获得了很多人的认可。2010年李宁品牌达到了一个新的高度，年收入97.78亿元，创历史新高。

但是，随着李宁的离开，公司开始出现危机，放弃中老年市场，过量扩展的库存积压，国内外竞品包围，2011年业绩下滑了5.8%，2012年更严重的下滑了25.2%。李宁无奈只能重返公司，负责对外事务关系，金珍君出任公司执行董事及执行副主席，在聘用新任行政总裁之前，李宁公司将由金珍君带领。

然而，金珍君并没有并没有将李宁带出困境。2012年-2014年，李宁公司累计亏算31亿元。2014年底，李宁不得不会到CEO岗位。2015年、2016年和2017年，业绩5.4%、13.1%和10.7%的增长，李宁公司慢慢回到正轨。

“2017年，我们不断提升产品、渠道和零售运营能力，运营和盈利能力方面均保持稳健增长。展望未来，在产品方面，我们将聚焦深度打造和巩固李宁式体验价值，同时把专业运动与时尚、娱乐、休闲更好地结合起来。”对于2018年，李宁对于公司有更多的期待，然而年龄和身体也是他的顾虑，他是否还会考虑找职业经理人呢？