调查：“95后”女性近八成不甘局限于“贤妻良母”角色_风闻

据中新网报道，5日公布的一份调查显示，从“70后”到“95后”，中国女性越来越追求事业发展，独立意识在“95后”女性中尤为突出，近八成向往“经济独立女强人”或“特立独行酷女人”。

资料图：一家四口。李传平 摄

三八国际妇女节来临之际，领英中国与欧莱雅中国5日发布《2018女性形象认知与家庭事业观调查》。该调查对不同代际人群进行深入调查，发现“95后”对传统观念的突破和颠覆。

在女性身份定位上，“95后”女性呈现出新时代的“巾帼不让须眉”。相较于此前代际，对于出众女性形象的认知，**“95后”女性更少认可“贤妻良母”的角色定位(23%)，近八成向往成为“经济独立女强人”(58%)或“特立独行酷女人”(19%)。**其中，在“95后”女性中，对“特立独行酷女人”的认同获得大幅提升，“70后”和“80后”该比例分别为4.7%和6%。

**与此对照，同龄的男性则仍然保持较为传统的观念，71%男性受访者认可女性的“贤妻良母”形象。**这一观点分歧也表现在对出众女性特质的认知上，女性认为独立和才华更让自己闪光，而男性则更加希望女性温柔乖巧、充满爱心，男女性分别在意的这两项特质恰巧最不为对方所关注。

尽管认同“贤妻良母”的女性形象，年轻男性也表现出了更宽容的家庭事业观。**当另一半在事业上升期需要支持时，59%的“95后”男性表示愿意回归家庭，抄起锅铲、拿起奶瓶为家庭挥洒生命，支持正处于事业上升期的另一半，**这也侧面表现出社会大环境对女性事业发展的更大包容。

值得注意的是，相较前辈，年轻一代对于传统意义上相对负面的特质描述“野心”明显更加认可。“95后”中有80%的男性拥有创业梦，73%的女性想要创业。

欧莱雅中国人力资源负责人沈琳表示，“在如今多元化的职场环境下，我们欣喜地发现不少年轻的‘95后’燃系女在工作中投入了更多的时间和精力，展现出女性强劲的职场竞争力”。

中新网