在大陆创业的台青不愿回台湾不是“钱”的事_风闻

在大陆创业的台青不愿回台湾不是“钱”的事

文剑

一位台湾网友通过自己的亲身经历，坦言大学毕业后在台湾与大陆遭遇了工作的不同境况，尤其到大陆后工资薪酬比期待中的还要高，而且工作环境比台湾要顺心如意，短期内不会考虑回台湾。其实，在大陆创业的台青不愿回台湾不是“钱”的事。

这位台青通过分享自己在大陆和台湾的工作境遇，引起了台湾同胞的广泛关注与关切。这位台青毕业于台湾排列前十名的名牌大学，原以为2015年毕业后找到一份月薪4.5万新台币（下同）的工作是非常不错的。后来跳槽到大陆公司后，但是当他跳槽到大陆公司之后，薪水实现了三级跳，2016年月薪是9万，经过2017年的调薪之后，2018年月薪达到了13.5万，而且通过出色的工作业绩，还接连收到了150万与9.9万的奖金月薪8.8万，年薪已达到了300万。

工作业绩得到公司的认可，奖金与薪水水涨船高，这位网友表示接下来他会去读硕士和补强英文，为日后的升职储备能量，为月薪达到300万而努力工作和拼搏奋斗。正是在有了薪水的不断升高，以及工作的可期前景，他坦言短期内不考虑回台湾。

其实，对于这位网友在大陆的工作收获，只是万千台胞在大陆创业打拼的个例和缩影，因为在大陆的广大台湾，工作、生活、创业、学习等诸多方面既感受了大陆浓浓的善意与亲情，还享受到了比台湾跟多的发展机遇与创业商机。是选择留在大陆继续发展还是回台湾打拼创业，那里的环境更好，那里的薪水更高，那里的工作更顺心，台湾同胞已经用行动给出了回答。

台湾的创业环境，让台胞不愿也不敢留在台湾。台湾的政治热度已经超越了一切，尤其是2018被称为选举之年。在这样一个天天搞政治，年年忙选举的社会环境中，就业、创业、工作的环境又怎么会好呢？所以，台胞尤其是年轻的台青，不愿在台湾忍受政治的纷争，也不愿意让自己的青春和才智埋没和消沉在这种政治纷争的漩涡中。同时，抹黑、抹红等各种扣帽子的手段，也让台青不敢留在台湾，生怕有一天被扣上这样或者那样的帽子、罪名。

台湾的薪水薪酬，让台胞不再也不愿继续煎熬。根据岛内最近的统计数据显示，78%应届生计划毕业后投入职场，并期待薪资上升。但是这种愿望恐成为泡影，因为在台湾薪水问题已经成为老生常态的话题，可是实际情况却是十几年薪水止步不前，即便在民进党当局要调薪涨薪的号召之下，一例一休让台湾的劳资矛盾加剧，劳动者的权益得不到保障，企业、单位、公司也不愿拿出更多的钱来调薪涨薪。所以，台胞期待薪资上升在年复一年、日复一日的等待中，落空了，心冷了。薪水薪酬的难题，让台胞不再选择等待，不愿继续煎熬。

台湾的发展空间，让台胞不想也不再充满期待。的确，台湾曾经的竞争力和创造力辉煌过，骄傲过，这也是部分台胞念念不忘的优越感。但是，拼政治不拼经济的大环境，岛内闷经济越发的严重，发展困境不仅没有得到解决改善反而雪上加霜，台湾的各行各业人才流失严重，外资外企投资纷纷离岛撤资，即便民进党当局强力推动“新南向”政策，也是期待过大、落差太大，不仅让台湾不能达成大陆经济快车，而且还进一步拉大了台湾与实际的差距，这种差距的鸿沟让台胞看不到希望，看不到未来。根据《美丽岛电子报》最新民调显示，77.5%的民众认为台湾整体经济现况不好。现实的惨痛境遇，期待的巨大落空，让台胞对台湾的当下和未来不再充满期待。

现在，在大陆创业的台青不愿回台湾，根本就不是“钱”的事。因为，大陆在去年出台20多项便利台胞举措的基础上，继续加大力度，2018年出台了31项便利台胞政策举措，开放力度之大、范围之广、涉及部门之多，前所未有，力度空前。同等待遇，顺应台胞民心；量身定制，回应台胞诉求；收益广泛，提升台胞受益面。所以，这盘“牛肉”，台湾当局的贬低和恶意，是阻挡不了台湾民众享用的。所以，大陆便利政策举措，一剂“定心丸”和“强心剂”，让台胞爱大陆“不需要理由”。

便利的举措，让台胞在大陆创业更放心。大陆持续出台涵盖产业、财税、用地、金融、就业、教育、文化、医疗等多个领域的便利举措，既消除了他们在大陆发展中所面临的政策障碍，还成为台湾同胞在大陆寻求发展、发挥聪明才智的难得机遇，可以说条条措施都关乎台胞利益，件件政策温暖台胞心坎，面对这份“超级礼包”，台胞反响热烈、欢欣鼓舞、充满期待，台湾民众直言“大陆做对了事情，让台湾人体会到身为中国人的亲切感受。”有台商认为，在两岸关系陷入低谷及经济形势复杂多变的背景下，出台如此多的重磅措施对台商是很大的鼓励，有助于坚定台商扎根大陆的信心。多位大陆台胞表示，大陆便利台胞措施抓住了台湾民众的核心需求，会让更多台湾同胞走进来、留下来，更好融入大陆生活。随着政策落到实处，一批批台湾同胞将在大陆的发展与建设中脱颖而出，成为这个时代的幸运儿。相信，在大陆的台湾同胞，在越来越多的便利举措温暖中，在大陆创业将会更放心。

务实的善意，让台胞在大陆打拼更暖心。国台办和海协会在春节走访中，通过召开座谈会、开设意见箱、进行实地调研的多种方式，深入台企一线，走进台胞身边，第一时间了解台胞的现实困难和需求，倾听他们在生活、学习、创业中的诉求与建议，记录需要解决和协调的问题难题。在大陆的台湾同胞更是亲身体会到，从从2008年开始，大陆对台胞“年年都有新政策、次次都有新惊喜”。随着这些措施逐渐落地生根，相信未来在大陆的广大台湾同胞将会迎来更宽广的挥洒舞台，可以大展拳脚，充分施展自己的才华，实现人生的理想抱负。台胞赞许这些“大礼包”不仅含金量高，含情量更重。显然，务实的善意与空洞的喊话形成鲜明对比，台胞也会在“用脚说话”来告诉世人，在大陆打拼比在台湾更暖心。

给力的政策，让台胞在大陆工作更安心。面对台湾当局对大陆此次出台31项惠台措施的“阴阳怪气”，台湾同胞用叫好声和掌声点赞做出了回应。这种“被打脸”的感受，只有台湾当局有发言权。大陆秉持两岸一家亲理念，兑现“为台湾同胞提供与大陆同胞同等待遇”的诺言，全方位多角度为台胞同胞办实事、谋福祉，提升台胞在大陆的受益面和获得感，让他们在感受两岸零距离中，享受和平红利，享有发展机遇。尤其是这31项政策措施，开放力度前所未有，条条措施感动人心，既是大陆急台胞之所急，想台胞之所想的新举措，也是看得见、摸得着的好实惠，台胞呼吁和期盼多年的政策措施，现如今终于愿望成真了。北京台商协会妇女会副秘书长王淑娟激动地说，同等的待遇，公平的竞争环境，这里才是我真正的家。如此给力的政策，将会让台胞在大陆工作更加的舒心、安心。

俗话说，人往高处走水往低处流。台胞选择留在大陆不回台湾，除了薪水的问题，更多则是顺心、安心、温馨的打拼环境，因为在这里台胞创业顾虑少、生活忧虑少、工作烦心少，大陆强有力有感有亲情的便利举措，以及尊重人才、培养人才、重用人才的环境氛围，既助推了台胞融入大陆的脚步，还提升了台胞立足大陆的信心，增强了台胞扎根大陆的动力。更多的发展机会，更大的提升空间，更好的创业机遇，期待越来越多的台湾同胞在大陆的沃土上圆梦远航，收获满满。