家委会竞选像选CEO何以让人不淡定？

这两天，很多杭州人、上海人的微博、微信朋友圈被小学家长参与竞选家委会成员介绍的截图所霸屏。（11月3日《杭州网》）

家长委员会，是现代学校制度的产物，架起了学校、老师和家长沟通的桥梁，为班级同学服务。特别是自从教育部发布《关于建立中小学幼儿园家长委员会的指导意见》之后，广大中小学校和幼儿园纷纷建立起了家委会，已经成为一种标配。

客观地说，小学家委会竞选激烈，俨然成了选CEO，这本身并不能说是一件坏事。因为一般说来，家委会竞选越激烈，越能够选出最合适的家长负责家委会的工作，发挥好家委会的功能和作用，从而更好地为班级和同学服务。而且，相比较而言，文化程度越高、社会地位越高、拥有资源越多的家长进入家委会，可以为班级获得更多的各种资源。但是，家委会竞选成了选CEO，却让很多人不淡定，刺痛了人们敏感的神经。

一方面，家委会竞选成了选CEO，意味着家委会实质上沦为了“拼爹拼妈会”。这就让很多有责任心、热心和爱心并且愿意为班级和孩子服务的普通家长，失去了进入家委会的机会，进而让家委会失去了应有的对学校、老师的监督功能。从近年来广大中小学幼儿园家委会的实际运作情况来看，俨然只是承担了充当学校和老师传声筒的功能，干的事情只有两件，不是向家长收钱，就是代替家长拼命花钱，家委会成了名副其实的收费会、花钱会的代名词，丝毫不顾及寒门家庭孩子和家长的想法和家庭经济状况，助推攀比之风、不正之风。

另一方面，一些有权有势有钱的家长，拼命竞选家委会，说到底并不是他们有责任感，有爱心，真心想为班级和同学服务，而是夹带着私心。相比较来说，家委会成员与学校和班主任的沟通机会比较多，这让不少家长觉得可以乘机为孩子谋私利，比如安排在一个较好的座位，多给一些回答问题的机会等。特别是在教育竞争激烈的当下，为了不让孩子输在起跑线上，广大家长是不放过任何一个可能有利于自家孩子超越别人家孩子的机会。

要让广大家长对家委会竞选多一些淡定和从容，归根结底是要规范家委会及其成员的权力范围，让家委会回归到纯粹的学校和家长之间的桥梁功能上来，多代表家长向学校和老师反映心声，发挥应有的服务和监督功能，铲除家委会可能夹带的私利、私心，真正让那些有热心和责任感的家长可以进入家委会。（张立美）