韩国人均工资处于经合组织国家下游 政府亟待制定对策

【环球网综合报道】据韩联社11月1日报道，据了解，韩国工薪阶层的平均工资处于经合组织(OECD)成员国的中下游水平，6年间工资增长率也低于OECD的平均水平。

1日，韩国国会企划财政委员会委员、执政党共同民主党议员朴洸瑥对OECD国家的工资现状进行分析后表示，韩国劳动人群的年均工资为29125美元(约合人民币19万元)，在OECD 34个成员国(除土耳其之外)排在第23位。 除此之外工资增长率也很低。

据报道，2010年至2016年，经合组织34个成员国的平均工资增长率为5.39%，而韩国从上涨了3.87%。如果考虑到拉脱维亚(27.90%)和冰岛(24.26%)等工资增长率达到20%的国家，增长率差距会更加明显。此外，韩国的GDP与其他国家相似,但薪金水平相对较低。

朴洸瑥表示，工资差距是大企业发展但家庭收入却在下降的原因，为了能让大企业均衡地分配经济增长成果，韩国政府需要引导大企业转包企业加薪，集中精力消除雇佣形式的工资差距。(实习编译：徐航 审稿：李婷婷)