德国“牙买加联盟”谈判又起波折 工薪话题又现分歧

【环球网报道 记者 朱梦颖】德国新政府组阁谈判分歧不断。“牙买加联盟”(指代联盟党、自民党和绿党的联盟)在就教育、科研等问题达成共识之后，在有关工薪的话题上再次产生分歧。据德国《明镜》周刊网站10月31日报道，德国绿党主席西蒙•彼得31日表示，将不会在工作时间及最低工资标准方面作出妥协。

在德国当地时间30日，“牙买加联盟”就工作及社会领域的问题展开讨论。讨论气氛较上周明显改善。但在谈判过程中，联盟党、自民党与绿党在工作时间及最低工资标准方面产生分歧。

在工作方面，联盟党主张德国到2025年实现全就业，降低失业率，提高临时工报酬，扩大对雇员的培训。自民党主张建立独立于雇主之外的雇员个人长期账户，其中涵盖个人加班时间、费用及剩余假期等信息。工作时间也应降至欧盟最低标准，每周工作时间不应超过48小时。另外，临时工工资限制应与最低工资标准挂钩。绿党主张临时员工工资标准与普通员工工资标准一致，工作时间不应受到非业务原因限制。每周工作时间应为30-40小时，雇员还可自行决定工作时间。

在最低工资标准方面，联盟党意图逐步消除最低工资标准机制，尤其是农业及餐饮业方面。自民党要求简化最低工资标准文件。绿党希望最低工资标准适用于所有职员，并希望提高最低工资标准。

对此，西蒙•彼得31日接受媒体采访时表示，绿党无法接受最低工资标准的“垮台”。她解释称，绿党希望通过越来越多有约束力的控制措施来结束对现有义务的逃避行为。另外，绿党明确反对“瓦解”相关工作时间法规或制定每日最长工作时间以及休息时间的做法。

报道还提到，绿党将于11月25日该党的党代会上决定是否正式加入与联盟党和自民党的联盟谈判。