2018校招火热来袭，多益网络寻找高校“益见领袖

九月来临，是开学季，也是众多企业求贤若渴而又竞争激烈的校招季。随着人才竞争的日益激烈，企业校招也大幅度提前。早在八月份，国内互联网游戏行业的领军者多益网络开通内推渠道，正式拉开2018届秋季校招大幕。今年多益网络以“专筑梦想，寻找益见领袖”为秋招理念，把对人才培养、职业梦想等应届生关心的问题提升到全新高度。

据悉，从九月起，多益网络将开赴中山大学、清华大学、四川大学等全国22所名校，为企业寻找程序类、策划类、职能类共三大类岗位的“益见领袖”。

游戏行业井喷式发展，多益网络旗舰式出航

在专业机构的大学生就业调研中发现，行业发展前景已成当下大学生择业考虑的重要因素。而过去一年，中国游戏行业得到井喷式发展，多款现象级游戏带动了整个行业利好的发展局面。据《中国游戏产业报告》数据显示，2017 年上半年，中国游戏市场实际销售收入达到 997.8 亿 元，同比增长 26.7%;自主研发网络游戏市场实际销售收入达到 693.7 亿元，同比增长 21.6%，总体用户规模达到5.21亿。行业的高速增长让其他互联网细分领域望尘莫及，也成为许多应届毕业生竞相入职的“香饽饽”。

作为中国领先的综合型互联网企业，深耕游戏行业十一年的多益网络是国内八大网游研发商和运营商之一，位列工信部“2017年中国互联网企业百强榜”第25位，2016年最佳雇主“广州30强雇主”，业务涵盖网络游戏、电子邮箱、IM等各类互联网产品。在游戏行业大发展的背景下，专注自主研发和运营的多益网络牢牢把握住行业发展契机，果断在端游IP手游化方面的超前布局，在国产游戏界都将大部分资源集中在轻度手游时，多益网络在重度手游方面大量投入，旗下《神武2》系列、《梦想世界》系列等产品成为千万用户拥趸的现象级大IP，在竞争激烈的游戏行业占得独霸一席，引领了一个端游IP改编手游的热潮。2017年更与国外知名厂商合作，在大中华地区独家代理3D冒险沙盒游戏《传送门骑士》，强势进军国际游戏市场，成为代表中国游戏产业的旗舰企业。

连续多年利润增长超过50%，2015年净利润超10亿，该成绩即使在高盈利的游戏行业中也属佼佼者。而造就这样傲人成绩的，正是来自多益专注精品游戏研发，专筑实现游戏梦想的员工团队。

多益十一年风雨兼程，始终不忘对人才成长体系的建设和完善。据了解，多益网络近2000人的员工队伍中，有80%专注于产品研发，技术大牛、研发大咖比比皆是。作为专注精品游戏的互联网企业，多益团队也日趋年轻化，85后、90后成为多益开疆拓土的主力军，且绝大部分来自清华大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、武汉大学等高等学府，在游戏研发理念上更贴合越来越年轻化的目标市场人群。可以说，无论研发技术还是游戏体验，多益员工团队都实力雄厚。

在人才培养方面，多益也建立了一套引进、培训、使用、激励的人才机制，并专门为培养新人量身打造了多益大学。在多益大学，多益安排了专业导师帮助新人成长，通过职场专业技能培训和跨岗学习，新员工一年的成长期往往可以在保质保量的情况下压缩到3-6个月。同时，多益大学的培训测试结果也是新员工定岗定薪的衡量要素之一，让每一个员工都能在自己感兴趣、能发挥的岗位上工作是多益的初衷。

有潜力、肯努力的应届毕业生是多益着力培养的生力军，多益网络负责招聘的工作人员表示：“多益十分看重有发展潜质的毕业生，他们有年轻人的激情活力，也有做事业的雄心壮志，对多益未来发展的“益见领袖”，所以每年的人员补充中，毕业生占比非常稳定，当然我们也会给优秀毕业生更丰厚的薪酬待遇。”

以人为本的环境，是你逐梦的好地方

走进多益网络，除了感受到青春活力的气息外，硬件设施也十分完备。崭新大气的办公大楼，舒适温馨的小区式宿舍，现代化的健身娱乐设施以及丰富学识的图书馆等等，俨然是年轻人逐梦的好地方。

此外，多益在员工关怀方面也倾注心血，绿色健康的餐饮供应、专人清洁的宿舍环境，小到节日礼品，大到员工父母年度体检报销，各项羡煞旁人的福利制度让员工生活安心，工作顺心。对人才培养的专注，也激发了员工对游戏事业的专注，源源不断的精品游戏从多益诞生也就不足为奇了。

良好的个人发展空间、富有竞争力的薪酬待遇及公司内部互相尊重的和谐的文化氛围，为多益网络在人才市场赢得了良好的声誉。同时，高学历、高素质、年轻化、专业化的人才队伍为企业产品研发和市场拓展提供了强大后盾。

多益网络2018校园招聘即将火热开锣，相关招聘详情可通过“多益网络招聘”微信公众号及官方网站进一步了解。