调查报告评选中国“百强雇主”：北上广企业达79家

中新网北京9月15日电(记者 张尼)15日，2017《商学院》首届商业领袖高峰论坛暨智联招聘“2017中国年度最佳雇主”百强榜单在北京发布，阿里巴巴、京东、联想等企业入围百强榜单，“百强雇主”中，IT/通信/电子/互联网行业入围数量最多，达25家，从地域看，北京、上海、广州上榜企业高达到79家。

资料图：2月11日，北京国际会展中心举行春季人才招聘会，求职者在招聘会寻找合适的就业岗位。中新社记者 韩海丹 摄

北上广包揽四分之三榜单

在这份《2017中国年度最佳雇主百强评选报告》中，阿里巴巴集团、京东、360公司、联想集团等企业入围百强榜单。

据介绍，2017中国年度最佳雇主报名企业数量达到17554家，同比2016年增幅达到80%，报名企业地区分布广泛，覆盖全国。

本届百强雇主分布广泛，共覆盖了全国15个省份，一线、新一线、二三线城市均有覆盖。从数量上看，北京、上海、广州上榜企业达到79家，是百强榜单的主要构成地。

资料图：2月8日，2017年海南省新春首场特大型招聘会在海南省人力资源市场举行，吸引了众多求职者前来入场求职。中新社记者 骆云飞 摄

互联网等行业入围百强雇主数最多

《报告》称从行业分布看，本届百强雇主在各行业均有分布，其中IT/通信/电子/互联网行业入围百强雇主数量最多，达25家，其中独特的人才战略使得自身的雇主品牌建设取得了显著成效。

而生产/加工/制造业行业入围雇主数量由去年的第一位下降至第二位，为20家，但其深远的雇主品牌建设的积淀，以及庞大的人才需求，仍然能够吸引和留住更多人才。

资料图：广州市2017届高校毕业生首场大型供需见面会在华南农业大学举行，有2万多名高校毕业生进场求职。 陈骥旻 摄

36%的求职者目前这份工作时间不满1年

本次参与调查的求职者样本共计2430万人次，51.2%为90后，38.9%为80后。58.7%为未婚，且参与者的文化程度以大专和本科学历为主，占到了80%。

调查发现，36%的求职者目前这份工作时间不满1年，1-3年时间的为38%，3-5年时间的为13%，5-10年时间的为10%，而10年以上的只占到4%。

《报告》分析称，求职者更换工作时间缩短，侧面表现出个体对企业的依赖性和忠诚度下降。

90后对一线城市更向往

与此同时，不同年龄者期望的工作地点也有差异。

70后及之前最期望工作的地点排名前五的为北京、上海、天津、成都、深圳；80后最期望工作的地点排名前五位的分别为北京、天津、上海、西安、郑州；90后最期望工作的地点排名前五位分别为北京、上海、成都、深圳、广州。

《报告》分析称，北上广深四个一线城市对于90后人才的吸引力明显，相比前辈，90后对这四个城市的向往更加强烈。

另外，成都作为新一线城市的吸引力凸显，排在90后期望工作城市的第三位。这一变化从侧面说明随着新一线城市经济体的发展，对人才的渴求将更加紧迫。(完)