“乘丰启航，速造飞凡”顺丰航空2018届校招正式启动

“金九银十”，一年一度的校园秋招无疑是企业人才竞争中关键的一役，诸多企业在这场激烈的人才竞争中使出浑身解数。航空物流巨头顺丰航空也不缺席这次盛宴，今年的校招更是别具心裁，秉承着为顺丰人飞速造就自身“飞凡”未来的人才发展理念，以“乘丰启航，速造飞凡”为今年校招主题，表明了顺丰航空依托行业优势和集团背景，与顺丰人共同速造企业“飞凡”生命力和发展力的美好愿景。

据悉，顺丰航空2018届校园招聘于今日正式启动，9-10月进行面试。此次校招（流程）包括网申、在线测评、宣讲、现场笔试、综合面试、体检、签约七个步骤，将在机务、运控、地服、IT、综合类、职能类等多个岗位进行优质人才招聘。

从9月起，顺丰航空将奔赴天津、南京、广汉、西安、南昌五个城市，在中国民航大学，南京航空航天大学，南京信息工程大学，中国民用航空飞行学院，西北工业大学，西北农林科技大学，南昌航空大学7所重点高校进行招聘宣讲。

飞腾：给你更高的制胜起点

随着电子商务的发展，当前物流行业得到各方势力的推动，以前所未有的速度飞速发展。顺丰航空隶属于顺丰集团，深耕物流行业未来发展的制高点——高效、快捷、灵活的航空运输，是国内运营全货机数量最多的货运航空公司。2009年，顺丰航空首航，历经短短七年，全货机数量已达40架，通航37个城市，是国际航空运输协会（IATA）成员。目前，顺丰航空拥有深圳、杭州两个运行基地枢纽，未来，拟建顺丰机场将打造国际航空物流枢纽，进一步迈向国际化，朝着更为瞩目的方向加速前进。一路走来，顺丰航空以一个个“飞凡”的企业成果塑造行业佳话。

顺丰航空希望借助领先的行业地位和开放的企业平台，为人才提供国际化、生态化的发展平台和全面极致的成长空间，凝聚更多的年轻人一起大展宏图。

飞凡：给你更快的成长速度

2017年，顺丰航空获得2016年度航企最受欢迎雇主，被评选货运航空类“最受欢迎雇主”。丰富的人才库是顺丰航空在行业快速占领领先位置的重要法宝。顺丰航空十分注重人才培养，通过“新入职员工”“管理序列”与“专业序列”三线打造全方位、立体化、系统化的人才培养体系，为每一位员工提供定制化的培训。

“新入职员工”培养项目主要针对新员工，为其提供启航计划、职场通用力、岗前培训&师带徒三方面的培训，让新员工快速融入企业，提升自身专业技能。其中，近一年的“师带徒”学习制，安排师傅为新员工定制一系列学习计划及目的，手把手提高新员工工作能力，帮助新员工快速提高专业技能。此外，集团顺丰大学提供共享优质在线学习资源，员工通过移动平台进行自主学习，可极大地辅助自身全方位提升职业能力。

飞跃：给你更宽的梦想航道

顺丰航空秉承“成就客户、创新包容、平等尊重、开放共赢”的核心价值观，注重建设积极务实的工作文化，努力为员工打造良好的职业发展通道，给予每一位人才充分挖掘潜力的机会，助力员工职业发展。顺丰航空从管理、技术、职能三个方向搭建职业发展通道，建立清晰的发展通道和全员追求卓越的发展机制。

除此之外，顺丰航空通过有竞争力的薪酬体系及员工福利，为员工的生活提供优质保障。例如，在薪酬方面，除基本月薪外，还提供年终奖、餐饮补贴、通讯补贴等多项额外补贴；在福利方面，除国家规定的假期外，还对绩优员工提供绩优假。公司提倡健康生活，健康工作，设立有健身房，不定期组织各类团队运动，为员工开设年度体检等。顺丰航空尊重并爱惜每一位顺丰航空人，让员工与企业共生共荣，同享辉煌。

正处于发展风口之上的顺丰航空，期待注入更多新生力量，顺丰航空因有你的加入才能“飞”得更高。更多有关顺丰航空2018届校园招聘的详细信息，请关注顺丰航空校招官网及“顺丰航空招聘”官方微信公众号。