仆人眼中无英雄 蔡林体制陷窘境

华夏经纬网8月25日讯：据台湾媒体报道，台湾地区领导人蔡英文“执政”一年多，财经官员时时出缺，民进党政人士感叹，“仆人眼中无英雄”。这句话，道尽蔡林体制窘境。

为何民进党常常找不到财经官员？党政人士认为，“人才库不够，党内确实要检讨。”

民进党一直想邀企业人士“入阁”，但都找不到。蔡英文在竞时一再表示已组织好“执政”团队，但是去年1月16日胜选至5月20日上任，拥有比前数任台湾地区领导人都要长的“组阁”时间，找人其实并不顺利。

党政人士指出，台“经济部长”要从业界找，真的很困难，“经济部”所管的业务那么多，不只是油电等公营事业，还要主管产业发展与辅导，并还要高度关注全球经济，因此要有一定的学术专业，选举出身的草莽人物无法应付，但光有学术与专业也不够，还要政治领导能力，下台的李世光就是一个例子，他指挥不动政治任命的公营事业董事长。

所谓“仆人眼中无英雄”，原以为向党外借将，真心诚意邀来的学者与企业人士，应该是很适才适所，但等到近距离相处，任用一段时间后，才发现效果并非如此。但绿营人士也说，“行政院长”林全曾说，“很多企业人士都不愿意‘入阁’”，确实如此，一旦“入阁”，薪水不高、风险大，“台电若八字不重，是坐不住”。

有民进党“立委”就说，政治圈也不是没有财经背景的人，但是意愿很重要，例如政务委员张景森很适合经建会主委陈添枝的位子、民进党“立委”苏治芬来自农业大县，扁当局时期，也希望苏能担任不分区，但是她想选区域“立委”。

有绿营“立委”就说，绿营的财经人才虽没有国民党多，但也不是完全没有，重点在“阁揆”林全觉得可用，例如悠游卡董事长林向恺是不错人选、很接地气，但林全不见得就认为适合。