仆人眼中无英雄 蔡林体制陷窘境
华夏经纬网8月25日讯:据台湾媒体报道,台湾地区领导人蔡英文“执政”一年多,财经官员时时出缺,民进党政人士感叹,“仆人眼中无英雄”。这句话,道尽蔡林体制窘境。
为何民进党常常找不到财经官员?党政人士认为,“人才库不够,党内确实要检讨。”
民进党一直想邀企业人士“入阁”,但都找不到。蔡英文在竞时一再表示已组织好“执政”团队,但是去年1月16日胜选至5月20日上任,拥有比前数任台湾地区领导人都要长的“组阁”时间,找人其实并不顺利。
党政人士指出,台“经济部长”要从业界找,真的很困难,“经济部”所管的业务那么多,不只是油电等公营事业,还要主管产业发展与辅导,并还要高度关注全球经济,因此要有一定的学术专业,选举出身的草莽人物无法应付,但光有学术与专业也不够,还要政治领导能力,下台的李世光就是一个例子,他指挥不动政治任命的公营事业董事长。
所谓“仆人眼中无英雄”,原以为向党外借将,真心诚意邀来的学者与企业人士,应该是很适才适所,但等到近距离相处,任用一段时间后,才发现效果并非如此。但绿营人士也说,“行政院长”林全曾说,“很多企业人士都不愿意‘入阁’”,确实如此,一旦“入阁”,薪水不高、风险大,“台电若八字不重,是坐不住”。
有民进党“立委”就说,政治圈也不是没有财经背景的人,但是意愿很重要,例如政务委员张景森很适合经建会主委陈添枝的位子、民进党“立委”苏治芬来自农业大县,扁当局时期,也希望苏能担任不分区,但是她想选区域“立委”。
有绿营“立委”就说,绿营的财经人才虽没有国民党多,但也不是完全没有,重点在“阁揆”林全觉得可用,例如悠游卡董事长林向恺是不错人选、很接地气,但林全不见得就认为适合。