斩断“彗星”尾巴须从摆正“官念”始

何为“彗星”尾巴？一位乡镇干部说得好：省里下来个分管副厅长调研,市里要安排副市长陪,副市长叫上副局长,副局长又拉上业务科长。到了县里,再加上县委书记、县长、副书记、分管副县长······一进村,人连成一串、车排成一队,从头到尾望过去，可不就像拖着一个长长尾巴的彗星？（《新华每日电讯》7月17日）

“八项规定”出台快五年了，变化之大、影响之远、成效之巨有目共睹，以党风政风之变带动社风民风逐步向善向好发展。然而，不容忽视的是，极个别地方极个别党员干部的不良作风残余仍在，时不时要发作一次，成为刺耳的杂音、刺鼻的异味，如干部调研中“彗星”尾巴现象的存在，尤其值得关注。

明着不敢，暗中生乱，“四风”余孽仍不时沉渣泛起以显示自己的存在，这是典型的官僚主义在作祟。调研本应谨言慎行，听民声、察实情、求实功，做好调研前的功课低调而来，扎实开展调研，带着丰硕成果悄然而去。而一旦过多地纠缠于接待上的繁文缛节、形式上的天衣无缝、招待上的无微不至，那么，调研的过程及结果就先打了折扣，因为本末倒置了。

花里胡哨的陪同安排，搞来了“彗星”尾巴，与八项规定精神不符，更与群众期待相悖。即使满足了个别领导的虚荣心、成就感，“官威”十足，架子满满，但群众看了心烦，基层当作负担，有苦难言甚至敢怒而不敢言，如此调研，其实已经走向了反面，已经与中央精神南辕北辙。

溯本清源，摆正“官念”，才能纠治偏差。在全面从严治党新的形势下，党员干部的政绩观、权力观、事业观必须时刻在党纪条规、制度规定的框架下接受检验，尤其是领导干部，更要将手中的权力置于法治的轨道，使其在监督的阳光下运行。调研本身既是领导干部作风的体现，更是对领导干部作风的体检。要以“三严三实”为镜，以坚持党性严肃对待调研，尤其要摆正“官念”，去虚求实，去粗取精，拿来干货，以备决策，以小学生的姿态虚心向群众学习，以解决问题为目的深入基层，让“彗星”尾巴不再出现，以切实成效取信于民。