大学教授薪月砍3万以上引恐慌 林全：检讨制度

华夏经纬网7月7日讯：据台湾媒体报道，年金改革之后，台湾大学教授薪水恐大幅缩减的讨论在网络上发酵。针对大学教师薪资待遇制度调整，以及长期弹性化薪给制度必须进行通盘研议，台湾“行政院长”林全6日特别指示教育部门同人事行政总处尽速组成项目小组，尽速提出可行方案，“务必留住”台湾在高等教育方面人才，以避免竞争力衰退。

据报道，“大学教授薪水在年改后月砍3万以上”的现象引起社会讨论，林全对此特别表示，高等教育是培植台湾优质人力资源、厚植知识经济的重要动力。教育部门近年为提升高教竞争力，除透过迈向顶尖大学计划、奖励大学教学卓越计划等方案，持续提升大学在教学、研究及国际化等方面的实力，同时也透过实施弹性薪资，或由各校以校务基金自筹经费、发给表现优异人员奖励等作法，期能吸引和留住优秀教研人力，但本质上仍属于特定性及短期性的措施。

根据研究发现，台湾地区大专校院教师因受限于公教未分途的架构，薪资水平不如部分先进地区，确有检讨调整空间。因此，使大学教师薪资待遇制度和公务人员制度具有实质差异性，以强化长期留才及揽才的国际竞争力，并带动教学和研究质量；林全指示部门就大学教师薪资待遇制度调整或长期弹性化薪给制度进行通盘研议，提出可行方案，留住台湾在高等教育方面的优秀研发人才及教学人才。