女硕士突遭拒录的背后蹊跷必须彻查

果然人生里最能预料的，就是世事难料。

通过资格审查，笔试面试双双第一，纪元以为，这次铁定要被录用了。2016年，这位江苏师范大学文学硕士，在江苏省徐州市事业单位公开招聘中报考了市城市房屋征收办公室。没想到，就在公示前两小时，她突然接到通知——因专业不符，资格被徐州市人社局取消。

这是件叫人拍案而起的新闻：当事人的母校出了正式证明，具体用人单位也愿意接纳，偏偏负责招录的“婆婆”——人社局横竖不让考生进门。

所谓“专业不符”，是徐州市人社局坚持认为，纪元的专业属于“中国语言文学类”，不是“中国语言文学”，一字之差。可问题是，按照国务院学位办的划分，“中国语言文学”是一级学科，“比较文学与世界文学”专业属于该学科下的8个二级学科之一，是个大小概念的差别。而且，全中国都没有一个叫做“中国语言文学”的研究生专业。对此，北大张颐武教授忍不住在微博发声：“比较文学和世界文学是中文学科内的，允许考试，考第一却不能录用，不合理。”

徐州人社局的做法是很多网友不能理解的，就如定了个“第22条军规”，还逼着考生遵照执行。“差一个字都不行”的底气是谁给的呢？笔试面试双双第一，却不被录取，这种做法难免会落下漠视常识、不合常理，违背常情的印象，也不得不让人诟病人社局的死守教条，难怪有网友忍不住浮想联翩——莫非本来就陪考，谁让你还考得那么好？一个城市房屋征收办公室里面的公职岗位，竟然需要在“中国语言文学”和“中国语言文学类”上面锱铢必较，究竟是谁病得不轻？

三重追问，如鲠在喉。第一，专业不符为何不早说。报名的时候不说，笔试的时候不说，面试的时候还是不说，等不惜代价考完了，最后告诉你“逗你玩儿”呢。那这审查不严的责任谁来担负？第二，公职人员招考的目的，是为合适的岗位找到合适的人。面对一个根本不存在的专业方向，徐州人社局编制招考信息的时候究竟有没有秉承严肃认真的态度？还是将错就错，用公权力为自身的错误打掩饰？第三，纪元的维权之路坎坷崎岖，不仅找不到靠谱的说法，更无法为依法就业合法求偿，地方的法治生态究竟究竟是怎样的一种现状？劳动者的权利谁来维护？

就业乃民生之本——这话是漫不经心还是力重千钧，验证的不是墙上写、报告里说，而是在实践中怎么做。据教育部估计，今年将有795万大学生毕业，几乎与瑞士的人口数量一样多。再加上往届未曾就业的，找工作的难度依然是“史上之最”。加之全球经济同此凉热，劳资博弈的时候越发显得失范而任性。这个时候，如果我们的公职人员招录都不能严谨公正，那么，美团招聘“五不要”等奇葩事件恐怕就更难禁绝。

某种意义上说，女硕士被拒录事件之所以在舆论场一石千浪，是因为此事之离奇和反常让每个人都心有戚戚焉。企业招聘的猫腻就不说了，地方政府的招聘若不能带个好头、让人气顺，权力者在招聘过程中被诟病，基层就业歧视等劳动权益问题还有解决之日吗？上有所好下必甚焉。徐州人社局“差一个字都不行”的牛气，是该附带一份情况说明和问责清单了。（邓海建）