林郑月娥新班子出炉，“好打得”不惧质疑

林郑月娥及其新班子成员 图源：香港明报

3月26日，香港政务司前司长林郑月娥在香港特区第五任行政长官选举中以777票胜选，成为香港回归后首位女性行政长官。新政府即将于7月1日上场。6月21日国务院公布了林郑月娥新班子人选任命。

从国务院公布的香港特别行政区政府新班子人选任命可以看出，3司13局中有11人由现政府过渡，4人属公务员转任局长，仅得劳工及福利局长罗致光属新加入政府。

新班子出炉之后，外界不乏质疑之声。泛民阵营的民主党立法会议员涂谨申“泼冷水”，称是“二流班子”，认为比梁振英上任时逊色，如两名司长张建宗及陈茂波，不如上届的林郑月娥及曾俊华优胜。另外新班子年龄合共999岁，为历届年纪最大，而且成员中多为“老面孔”。

林郑月娥21日率领新班子会见媒体，指新班子是“最理想的班子”。她称似乎大家认为班子“没什么惊喜”，但“没什么惊喜等于没什么惊吓”，形容班子是一支熟悉政府运作、拥有丰富行政经验的实干型团队，承诺新班子会以新角度、新方式、新手法回应市民诉求。

上海国际问题研究院台港澳研究所助理研究员张建在接受海外网（m.haiwainet.cn）采访时指出，从班子成员组成来看，大部分是梁振英政府时期的旧班底，“新面孔”不多。一方面，林郑月娥在组班的过程中确实遇到不少困难。由于当前香港“泛政治化”的倾向严重，社会精英不太愿意加入政府去触碰这些难题。另一方面，也不能从目前班底的组成就下结论说林郑月娥未来的施政没有成效。关键还是要看林郑及其班底对香港社会焦点问题的应对，如房屋、教育、行政立法关系等。因此，我们可以看一下林郑上任后会推出什么样的政策，这些政策能否缓解香港社会的焦虑。班子成员的因素固然重要，但关键还是要看特首的决断和意志。

据海外网早前报道，林郑月娥从港大毕业后即加入政府，36年公务生涯中曾在20个不同岗位服务，涉及经贸、社福、房屋、发展以及政制范畴，2008年后亦长期主要负责香港特区支援四川地震灾后重建的援建工作。几乎所有工作都涉及非常棘手的问题，但最终都能得到妥善解决，她亦因此赢得“好打得”的称号。

林郑月娥在竞选期间提出“同行We Connect”的口号，在竞选政纲中提出八大施政范畴，尤其注重青年、房屋、社福三大问题，提出许多具体可行的建议，包括全面提升青年发展机遇、全面关顾民生纾解民困、全面强化香港竞争力。例如，设立“青年发展委员会”与“儿童事务委员会”、“关爱基金”措施恒常化；推出“港人首置上车盘”、“居屋出租试验计划”，以及利用港铁股息去削减地铁车费等。在她的支持者中，最主要的原因是“相信她的工作能力”。

除了少数的质疑之外，我们可以看到大多数的声音都是看好林郑月娥的新班子。香港大公报评论文章认为，新班子21人当中，既有从现届政府顺利过渡的，也有从副局长以及公务员团队擢升的，更有来自学界曾具有政党背景的新人加盟。尽管以“旧面孔”居多，但从每一位主要官员的资历、经验、理念来看，这是一支团结、协作、有高度执行力的管治“新团队”。

对于新政府官员人选，民建联主席李慧琼说，新班子是有经验、对政府运作熟悉的人才，相信对处理政策或与立法会沟通有一定优势。

新民党主席叶刘淑仪欢迎林郑的新班子，她指虽然只有一个新人，但新班子有很多具经验的官员留任，确保新政府的稳定和延续性，“不一定较多新人就是好事，经验也很重要”。

经民联主席卢伟国表示，经民联对新班子官员表示欢迎及支持，经民联会和新班子保持良好沟通，尽快与官员探讨不同议题，支持新官员依法施政，为市民谋福祉，为工商界缔造良好的营商环境。

一个以工作能力见长，有“好打得”称号的林郑月娥带领其经验丰富的政府班子会给香港带来哪些变化，我们还是拭目以待吧。（整理/李鹏宇）