BBC薪资首次曝光 因男女薪资不平等被批

据环球网20日援引法新社报道，英国广播公司(BBC)于当地时间7月19日首次被迫公布领取高薪人员名单，因男女薪资不平等遭炮轰。

报道称，拥有94年历史的BBC在2016年修改章程后，2017年首度被迫公开最近2年收入超过15万英镑(约合人民币131.94万元)的人员名单。英国首相特蕾莎·梅的年薪为14.3万英镑。在这份19日公布的名单上有超过200人，包括高层主管、演员、主持人、编剧和技术人员，但仅1/3是女性。

根据上述名单，BBC《英国疯狂汽车秀》前主持人克里斯•埃文斯（Chris Evans）赚得最多，至少220万英镑。《舞动奇迹》(Strictly Come Dancing)主持人克罗地亚•温克曼(Claudia Winkleman)是收入最高的女员工，进帐超过45万英镑，大约是埃文斯所得收入的五分之一。

据卫报报道，英国首相特蕾莎·梅（Theresa May）指责了BBC，在同样工作的条件下，支付给女性更少的工资。“我希望看到女性能够跟男性一样获得公平的薪资。”特蕾莎·梅在接受伦敦广播公司采访时表示。

工党议员哈丽特·哈曼（Harriet Harman）对此表示，这是“明显的歧视”，BBC需要改变。“非常重要的是，BBC已经揭开了性别歧视的盖子。尽管所有人都觉得这非常地不公平，非常地无耻，但是这是一个可以去解决问题的时刻。”

“BBC需要以身作则。这是公共资金，人们不想他们的钱被不公平地花掉。公共资金不应该以一个歧视性的方式被花掉。你看看（BBC）的结构和薪资支付，这显然就是歧视。现在，它被公之于众，它将会不得不改变。”

此前，BBC非常反对公布高薪人员名单，认为这会成为一份“挖墙脚名单”同时哄抬媒体行业的工资。但是由于面临英国政府的持续压力，并且关系到BBC如何支出每年37亿英镑的执照费（licence fee）收入，最终BBC仍然被迫公布。

BBC不播商业广告，不播有偿节目，经费主要来源于政府收转的电视执照费。多年来，BBC还得到政府特别拨款。另外，制作电视片等项目也是这家广播电视集团的收入来源。

当被问及BBC是否会在性别薪酬差距问题上采取法律行动时，BBC总裁霍尔勋爵(Lord Hall)表示：“我们将认真工作，管理我们与我们所依赖的人才的关系。那是我们必须做的工作。我们想让最优秀的人才在BBC工作，并与他们建立最好的关系。”

霍尔辩护称，BBC比传播行业和公共部门更具多样性。他承认在披露薪酬之后还有更多的事情要做，BBC已经为2020年设下清楚目标，即领导和主持角色男女要各占半数。

然而，BBC的电台主持人简·加维（Jane Garvey），在社交媒体推特上发文暗示公司内部已经因此受挫。“我非常期待主持今天的BBC女性时间。我们将讨论性别工资差距。我们从1946年以来就这样做了。做的不错，不是吗？”加维并不在此次公布的高薪人员名单上。