让孩子成为企业家的公司 - 彭博社

比亚克·英格尔斯集团，这家设计WeGrow的丹麦公司表示，它将创建一所“有趣且透明，但又像家一样温馨和有结构”的学校。比亚克·英格尔斯集团提供价值200亿美元的WeWork公司以在全球各城市为企业家和自由职业者租赁时尚的共享办公空间而闻名，但在过去两年中，它已扩展到提供家具公寓（WeLive）和健身/水疗中心（Rise by We）。这些对日常生活其他方面的探索符合该公司将工作与生活融合的使命。Rebekah Neumann与丈夫Adam Neumann共同创办了WeWork，告诉彭博社说“在她的家庭中，家和办公室之间没有界限”——她和丈夫“做他们所爱的事情。”Adam Neumann向以色列报纸哈雷茨描述了他的愿景，称为“建立一个资本主义的基布兹。”

彭博社城市实验室阿根廷毒品贩运热点谋杀案骤降在一个年轻人的城市，市长的标志性政策是学校午餐机器人出租车对公共交通并无好处繁荣的剑桥揭示了英格兰日益扩大的财富差距WeWork最新的冒险进入了日常生活的另一个领域，这次是为儿童服务。该公司将在明年秋季在纽约市开设一所名为WeGrow的私立小学。在这个学年，七名年龄在五到八岁之间的学生（其中一名是Neumann家的孩子）正在参加一个试点项目，他们在城市外的一个60英亩的农场度过一天，其余的时间在WeWork位于曼哈顿总部附近的教室里。

WeWork 的座右铭：“做你所爱。”鲍比·叶/路透社WeGrow 的目标是让孩子们成为企业家。“没有理由为什么小学的孩子不能自己创业，”瑞贝卡·纽曼告诉 彭博社。虽然孩子们预计会学习数学、阅读和其他传统科目，但他们也会从 WeWork 员工和企业家客户那里接受商业课程。已经有一个参与试点项目的孩子正在制作 T 恤，以便在学生农场摊位上出售，并将很快与在 WeWork 租用空间的时装设计师进行学徒。

当学校在 2018 年开学时，可能位于 WeWork 的总部，将招收大约 65 名从学前班到四年级的孩子。学费尚未决定。一位 WeWork 代表 告诉 FastCompany，学校最初将作为营利性机构，但未来可能转为非营利机构。纽曼设想 WeGrow 最终为十二年级的学生提供服务，她希望在全球的 WeWork 地点开设类似的学校，以便环球旅行的父母可以带着孩子，并在他们附近工作时将孩子送到 WeGrow。

WeWork 的座右铭令人着迷。谁不想“做你所爱”，同时赚钱，并把孩子送到教他们这样做的学校——这一切都以利他主义的语言表达？在瑞贝卡·纽曼的 WeWork 博客上的话，“通过更好地理解他们的激情以及如何利用他们的天赋来帮助他人，孩子们将成长为自我意识强、充满力量和同情心的创造者。”

丹尼斯·布卢姆，俄克拉荷马州立大学的教育副教授，质疑这种信息，称其为“掩盖狼的营销”。她表示，虽然WeGrow看起来只是公共教育的营利性和私立替代方案中的另一个选择，但其对创业的关注使孩子们习惯于放弃公共利益而追求私人利益。“孩子们学会了重视权利和利润，而不考虑如何服务于不幸者或质疑贫困为何存在，”她说。

WeGrow将以植物装饰的墙壁为特色。由比亚克·英格尔斯集团提供墨尔本大学讲师宫本美也认为，“做你所爱的”的说法创造了布卢姆所描述的对立。“工作被分为两个对立的阶级，”宫本美在《雅各宾》中写道：那是创造性、知识性和有声望的（可爱的），以及重复性、无知和无特色的（不可爱的）。 “可爱的工作阵营的人享有更大的特权……而且只占劳动力的少数，”她写道。

根据宫本美的说法，危险在于“做你所爱的”使精英工人容易忽视那些在不可爱的工作中辛勤劳动、拼命维持生计的人。如果他们没有从工作中获利，那只是因为他们的热情和决心不够出色。

教导年轻孩子“做你所爱的事”，Tokumitsu对CityLab表示，这不仅令人担忧，因为这使孩子们相信他们从事有偿工作的能力与他们的个人发展和愿望息息相关。“创业是一项竞争性的事业，”Tokumitsu说。由于潜在的企业家并不是在平等的起点上，“教导年轻孩子成为竞争者——而且，更重要的是，他们与其他人是在公平的条件下竞争——这是不诚实且危险的。”（WeWork拒绝评论。）

WeGrow并不是第一所鼓励年轻孩子创业的学校。奥斯丁、芝加哥和其他美国城市的学校提供专业的项目和课程。虽然有许多人支持这样的努力——例如，认为孩子们必须为一个奖励创新的经济做好准备——但也有人认为这些项目鼓励童工，并剥夺了孩子们的乐趣：

尝试一些事情而不需要为了赚钱而在余生中做这件事，这是做孩子的伟大之处之一

——莫莉·克尼费尔 (@mollyknefel) 2017年11月6日

布鲁姆还指出，父母与孩子一起前往国际WeGrow地点的模式可能会降低孩子们培养归属感、交长期朋友和学习与多样化同学社交的能力。

但对于布鲁姆来说，WeGrow 最大的问题是缺乏包容性。“那些有资源进入‘我们’世界并取得成功的人可能会与他们的‘我们’家庭和‘我们’孩子保持隔离，”她说。“这只会使有与没有之间的差距更大。”