三张图表显示高管薪酬反抗中的赢家 - 彭博社

摄影师：杰森·阿尔登/彭博社关于老板薪酬过高的抗议在英国至少开始产生影响。

从制药公司阿斯利康到威姆·莫里森超市，所有公司都面临着因过高薪酬而引发的股东抗议。在选举年，首相特蕾莎·梅加大了压力，抨击高管薪酬与普通工人之间的差距。

数据显示，企业开始重视这些警告：2016年，FTSE 100首席执行官的中位数薪酬下降了7%。根据彭博社汇编的数据，2017年披露数据的24家公司中，薪酬下降了22%。

FTSE 100中一些最高收入者的2016年薪酬被削减。WPP公司的马丁·索雷尔，指数中薪酬最高的首席执行官，其薪酬下降了约2000万英镑。雷克特·本基塞集团将拉凯什·卡普尔的薪酬减少了超过40%。

但这种下降不仅仅是因为少数高收入者的薪酬减少。获得500万到1000万英镑年薪的首席执行官减少了，而更多的人则不得不勉强维持在100万到250万英镑（130万美元到320万美元）之间。

不过，不要对他们感到太过同情。根据特许人事与发展协会和高薪中心的报告，FTSE 100的平均首席执行官的收入仍然是其典型员工的近130倍。

彭博社商业周刊他们不是隐士。寻求庇护者占据了拜登承诺关闭的监狱美国正在用寻求庇护者填满臭名昭著的前监狱大学橄榄球需要向大联盟学习一课那些销售比职业选手更多棒球棒的网红兄弟们今年的适度减薪可能会安抚一些股东；但这不会结束政治风波。

本专栏不一定反映彭博社及其所有者的观点。