与“僵尸”导演们一起，活死人董事会 - 彭博社

插图：库尔特·沃尔佩尔

内尔·米诺，企业治理专家，称他们为僵尸董事。他们是那些在选举中未能获得大多数股东投票的董事会成员，但仍继续任职。根据彭博社对ISS Corporate Solutions Inc.数据的分析，从2012年到2016年，共有225次公共公司董事获得的投票少于一半，但只有44名董事，即20%，在下一个选举周期内离开。留下来的董事中包括30名多次被股东冷落的董事。

彭博社商业周刊他们不是囚犯。寻求庇护者占据了拜登承诺关闭的监狱美国正在用寻求庇护者填满臭名昭著的前监狱大学橄榄球需要向大联盟学习一课销售比职业选手更多棒球棒的网红兄弟们“你要么参与资本主义，要么不参与，”米诺说，她是ValueEdge Advisors的副主席，该公司与机构投资者合作处理治理问题。她表示，太多公司“假装有权在董事会不代表股东利益时更换董事会”，但并没有付诸实践。

董事会面临来自投资者的压力，要求对高管薪酬和多样性等问题更加敏感，因为像黑石集团和州街公司这样的主要指数基金经理已经开始直接投票反对一些董事。直到2011年，大多数董事是以一种称为多数制的标准当选的——这意味着他们需要比任何其他候选人获得更多的票数。由于董事会成员通常没有对手，仅需一票赞成票即可。

针对投资者和活动家的投诉，公司已同意新的标准，根据该标准，未获得多数票的董事必须提交辞职信。目前，54%的公司要求董事这样做。问题是：董事会通常不需要接受这些辞职，并且可以重新任命未当选的董事。

自2012年以来，这种情况发生在油气钻探公司Nabors Industries Ltd.的首席董事John Yearwood身上五次，发生在他的董事会成员Michael Linn身上四次。根据数据，房地产投资者父子巴里和亚当·波特诺在他们所坐的两个董事会中被投票罢免，总共七次。Nabors和波特诺的公司没有回复评论请求。在每种情况下，董事们审查了投票结果，并选择不接受辞职，理由是他们同事对公司的价值，根据监管文件。“如果股东得到了他们想要的，然后公司完全忽视任何与他们世界观不符的结果，那对股东来说真是一个空洞的胜利，”独立公司治理顾问保罗·霍奇森说。