珍妮特·耶伦关于女性与工作的长篇个人演讲 - 彭博社

联邦储备委员会主席珍妮特·耶伦在2017年5月5日于罗德岛普罗维登斯的布朗大学发言前微笑。

摄影师：迈克尔·德怀尔/AP照片当联邦储备委员会的主席是女性时，确实会有所不同。周五，珍妮特·耶伦在她的母校布朗大学发表了一篇详细的18页演讲，明确表示女性与工作的主题对她有多么重要。在不贬低她在美联储前任的情况下，很难想象本·伯南克、艾伦·格林斯潘或保罗·沃尔克会发表这样的演讲。在演讲的文本中 发布 在美联储的网站上，耶伦追溯到1891年，那是女性首次被允许入读当时称为布朗女子学院的学校，以追溯美国女性工作的历史。她的演讲中穿插着1923届的伊丽莎白·斯塔福德·赫希费尔德的故事，她是耶伦丈夫乔治·阿克洛夫的姑姑（阿克洛夫本人是诺贝尔奖得主，且据说是一个支持的配偶）。耶伦称她为贝蒂·斯塔福德，“她在普罗维登斯长大，在布朗大学获得数学学士和硕士学位，然后相当冒险地向西前往，在1920年代在德克萨斯州的两所大学任教，之后完成博士学位并在威斯康星大学任教。”

彭博商业周刊他们不是囚犯。寻求庇护者占据了拜登承诺关闭的监狱美国正在用寻求庇护者填满臭名昭著的前监狱大学橄榄球需要向大联盟学习一课那些销售比职业选手更多棒球棒的网红兄弟但斯塔福德的性别似乎让她受到了阻碍，耶伦回忆道。“在威斯康星大学获得博士学位后，贝蒂嫁给了一位同学，在接下来的十年里与他共同撰写了五篇重要论文和一部备受推崇的参考书。但在她的丈夫从威斯康星大学的讲师晋升为教授时，贝蒂则以临时讲师的身份工作。在第二次世界大战期间，当他在华盛顿和纽约为政府工作时，贝蒂留在麦迪逊，教士兵数学。战争结束后，他在加利福尼亚找到了教职，他们离婚了，直到那时她才获得助理教授的职位。”

“当我们中的一半被阻碍时，我们无法全部成功。”

斯塔福德在演讲中第三次出现，此时显然事情并没有如她所愿：“战争结束后，单身的我的亲戚贝蒂·斯塔福德尽管拥有令人羡慕的研究成果，仍然在威斯康星大学担任助理教授。她嫁给了另一位威斯康星大学的教授，一位杰出的化学家，并与他合作进行研究。但在1954年，她表示放弃了助理教授职位，以便能够陪伴丈夫频繁的国际旅行。贝蒂后来与丈夫搬到了加利福尼亚，在他去世后，她设立了一个科学研究生奖学金和一个理论化学奖。尽管贝蒂的成就相当可观，但在她一生中女性机会不断增加的背景下，我相信贝蒂·斯塔福德·赫希费尔德仅仅因为她是女性而被剥夺了机会和更大的成功。”耶伦的演讲题为“让我们都能成功：125年女性参与经济”。耶伦解释说，这个标题的灵感来自于马拉拉·优素福扎伊，这位年轻的巴基斯坦女性因倡导女孩和女性教育而获得诺贝尔和平奖。马拉拉说：“当我们中的一半被阻碍时，我们无法全部成功。”耶伦的故事始于19世纪末，当时大多数女性被剥夺了良好的教育。她说，1890年，5到19岁的人中只有54%的人在上学。那些在家外工作的年轻且受教育程度低的女性“主要在工厂作为计件工人或作为家政工人工作，这些工作既肮脏又常常不安全。”一个世纪前，寻求高等教育的女性可能会遭遇公开的敌意。耶伦说：“1919届的露丝·彼得森说，一些教授不想教女性，并禁止女性参加他们的课程。1929届的玛吉丽·伦纳德记得一位波士顿大学教授曾劝她辍学。当她拒绝时，这位教授惩罚她，强迫她在嘲笑和踩踏的同学面前背诵强奸和诱惑案件的细节。”

“当我们比较在相同或相似职业中背景和经验几乎相同的男性和女性时，通常仍然存在约10%的差距。”

到1930年代，更多女性开始工作，但她们往往在结婚后就辞职。1930年，单身女性的劳动参与率几乎为50%，而已婚女性仅为12%。随着女性受教育程度的提高以及更多被认为适合她们的清洁、安全的工作（如文职工作）的出现，女性的参与率持续上升。在1970年代，避孕措施的普及使女性更容易在学校和工作之间规划生育。针对性骚扰的新法律保护也相继出台。到1990年代初，25至54岁的女性中有74%参与劳动，而同年龄段男性的参与率为93%。不幸的是，最近进展停滞。女性在劳动市场的参与率在1990年代达到顶峰，此后实际上有所下降。全职工作的女性每周平均收入仍比全职工作的男性低17%。其中一些差距是由于她们所从事的工作和资历的不同，但耶伦表示，“即使我们比较在相同或相似职业中背景和经验几乎相同的男性和女性，通常仍然存在约10%的差距。”女性在商业最高层的代表性也不足。她指出，在她自己的领域，“女性仅占博士学位获得者的三分之一，这一数字在二十年间几乎没有变化。”个人偏见显然是一个因素，但耶伦关注的一个方面是社会结构本身——特别是女性“继续承担家庭和育儿责任的主要部分”。这对职场中的女性来说并不是新闻，也不是世界上最强大中央银行的负责人通常会花很多时间关注的事情。耶伦最后提出了一些主流建议：“例如，改善对负担得起的优质儿童保育的获取似乎符合要求，因为这已被证明支持全职就业。”并且，“最近，似乎也有一些推动为家庭提供产假薪酬的动力。”

耶伦本人打破了玻璃天花板，成为第一位领导百年美联储的女性。她的演讲似乎是为了帮助其他女性突破障碍。