发挥平台优势 58同城积极助力东北等地区就业帮扶

12月21日下午，2017年就业援助月暨东北等困难地区就业援助现场推进会在山西太原举行，会议旨在进一步推动和落实国家关于推动东北等困难地区就业援助工作。人力资源与社会保障部副部长张义珍、中国残联副理事长程凯出席会议并讲话，东北三省、河北省、山西省人社厅相关负责人， 58同城、滴滴出行、山西焦煤集团、河钢集团等企业代表参加了本次会议。58同城作为企业代表在会上发言，就解决东北三省就业援助提出具体规划，切实将就业扶助计划落在实处。

张义珍指出，就业援助工作是保民生、兜底线、救急难的重要举措，事关困难群众的衣食冷暖，是织密扎牢民生保障网的重要内容，是政府应尽的责任与义务。近年来，各级人力资源社会保障部门认真贯彻中央决策部署，制定符合需求的扶持政策，实施有针对性的“一对一”帮扶，逐步建立完善就业援助制度，帮助了一大批就业困难人员走上工作岗位，确保零就业家庭动态清零，取得较好效果，值得肯定。但仍要看到，就业援助工作仍然面临着一些困难与问题，各级人力资源社会保障部门必须不断加大工作力度，创新帮扶措施，让就业困难人员得到实实在在的帮助，充分感受到党和政府的关心和温暖。

据了解，为加大对东北等困难地区就业工作的支持力度，人力资源社会保障部联合多个政府部门及相关机构、企业，定于自2016年第四季度至2017年底开展就业援助工作。58同城作为招聘企业代表之一，主动承接了此次帮扶工作。

会上，58同城高级副总裁宋波指出，作为国内最大的蓝领招聘平台，58同城招聘有责任配合政府民生工程，积极帮助解决东北等困难地区的就业难题。58同城一直关注东北地区的就业情况。据他介绍，针对当前东地区存在的现实就业问题，58同城在深入研究东北地区人才分类与构成的基础之上，将逐步推进系统化的就业帮扶措施落地。

首先，58同城将积极扩大招聘范围，因地制宜做好精准帮扶。校园招聘方面，58同城将带领更多优质企业进校园，将在东北三省举行校园招聘会共计22场，辐射30所高校、40000名毕业生。今年10月初，58同城招聘针对东北三省高职生就业情况的专项调研，数据显示，虽然东三省高校生就业形势严峻，但对当地高职毕业生来说，情况相对乐观，将近9成高职毕业生已实现省内就业。

社会招聘方面，58同城将在五省举办59场招聘会，覆盖太原、石家庄、哈尔滨、长春、沈阳、大连六大城市。招聘会的侧重点会倾斜于去产能人群和下岗职工，预计将提供每场次60-150家的合法优质企业参与，最大程度的满足求职者的需求。

第二，58同城将从求职者角度出发帮助求职者提升技能水平，建立面向基层的服务机制。针对东北等困难地区年龄段偏高、受教育文化程度较低的求职人群，58同城将对其进行专业扶持，包括定期举办劳动技能培训、劳动法知识普及、网上招聘操作流程、个人简历制作等方面的辅导，帮助帮扶对象提升技能，实现高效求职。

“东北等困难地区就业与再就业工程，关系普通老板姓的生活质量，也关系到整个社会的发展稳定，”宋波最后表示，“58同城将全力配合人社部的工作布局，加强与东北、华北区域内各级人力资源部门的对接和合作，发挥平台优势，集中开展宣传，搭建线上线下渠道，力争让招聘活动覆盖更多人群和阶层，解决更多就业困难人群的实际问题。”