年金改革将分3阶段化解 蔡英文：各部门尽速配合

华夏经纬网12月20日讯：据台湾媒体报道，台湾地区领导人蔡英文昨天召开“‘执政’决策协调会议”，针对年金改革将进入下一个关键阶段，包含明年一月下旬召开的“国是会议”，她指示，各部门应尽速盘点配合改革必须办理的事务，与相关团体持续沟通，“用最好的准备，让改革的工作更加顺利”。

据报道，相关人士透露，接下来处理年金改革的争议，将分成三阶段进行。首先，是针对党职并公职的年资计算，与政务官、事务官合并年资的问题，先在“立法院”透过“修法”的方式处理，此外，这部分人士有些享有十八趴优惠利率，由于不涉及“修法”，只是一纸行政命令，也会先行解决。

他说，明年的一月下旬，将召开年金改革“国是会议”，希望在全台性会议召开前，先处理完党职并公职，政务官、事务官合并年资与十八趴优惠利率，不仅能让年金改革会议更聚焦，更能降低沟通成本，这样才有机会在“国是会议”上，取得年金改革架构、方案等共识，这是第二阶段的工作。

他表示，第三阶段是待年金改革会议结束后，凝聚各方意见取得的结论，在“立法院”明年二月一日新会期展开后，将相关“配法”“修法”送“立法院”完成审议。

蔡英文办公室发言人黄重谚指出，昨晚的“执政”决策协调会议，并未讨论年金改革方案，由年金改革委员会召集人、台湾地区副领导人陈建仁说明年金改革未来相关会议筹备工作与进程，主要是讨论后续准备“国是会议”过程中，有些信息要进行精算，要掌握工作期程，还包括党团就党职并公职、十八趴优惠利率计算的状况，“立法院”党团也针对相关提案，报告现况与审查进度。

蔡英文表示，从六月启动年金改革至今，已经进行了半年、20场的委员会密集讨论，接下来将会进入下一个关键阶段；她希望行政跟“立法”部门对改革方案能多沟通、多交换意见，用稳健步伐，推动改革前进，“同时，对社会也要有充分的沟通，民众就会感受到我们是真正推动改革，民众才会对年金改革的未来更有信心”。