《金立M2017中国企业家调研报告》出炉 成功的标准是家庭幸福

他们是商界的精英，是各个领域的风云人物。他们如何看待“成功”？是财富还是地位？是权力还是名声？是掌声还是荣誉？

近日，金立携手黑马会、南方人物周刊对200位知名企业董事长、总裁、合伙人、总经理等成功人士进行专项调研，深入探索他们对“成功”的看法。据最终报告显示，82%的企业家认为，成功的标准是家庭幸福。

发现一：亿万身价，不如幸福的家

当下经济社会发展，“赢得财富”成为大多数人根深蒂固的成功学思维。企业家是财富的代表，当问及他们“成功的标准是什么”时，82%的企业家竟然选择家庭幸福，远高于财富或权势。

比尔·盖茨曾经说过，与妻子结婚是他有生以来最好的决定。对于企业家而言，家庭是坚实的后盾，是坚定的支持力量。谈及家庭与事业的关系，75%的企业家认为，幸福家庭能够让企业家在工作上更加心无旁骛，有助于事业少走弯路。

事业与家庭，犹如企业家的手心与手背，在事业家庭二选一的情况下，如何抉择？86%的企业家认为家庭比事业更重要。而且，公司规模越大，职位越高，他们越重视家庭幸福，这也进一步证明，家庭在企业家个人与事业发展中，起到关键性作用。

越忙越顾家，这是不少成功企业家的状态，比如扎克伯格，每年都要抽出时间陪妻子度假。而越来越多中国企业家，也将更多的精力投入到家庭中。在超过45岁的企业家中，75%的人一周陪家人时间超过35小时。

这一数据已经超过职场平均水平，但依然有80%的企业家认为需要花更多的时间陪伴家人。他们表示，如果有假期，最先考虑的就是跟家人一起度假。

此外，还有一个重要发现，可以佐证在企业家心中，成功的标准是家庭幸福。大部分受访的企业家表示，在陪伴家人时，就算有突发工作，也不能丢下家人。

家庭是企业家们温暖坚定的港湾，他们在外拼搏，只有回到家的那一刻，才感到最放松、最安全。73.5%企业家认为，维护家庭幸福，健康第一，安全第二。

家庭与企业的经营之道也是相通的，夫妻关系作为家庭核心架构，已经上升到维护家庭幸福的首要位置。在这些企业家家庭中，妻子扮演着CEO的角色。

有很多企业家坦言，他们在事业拼搏中，曾牺牲了很多陪伴家人的时间，也正因为家人的理解与支持，让他们可以安心专注于事业，从而获得今天的成就，于他们而言，成功的标准正是家庭幸福。因此，几乎所有企业家都想对妻子说“谢谢”。

通过这份报告，我们对企业家的“成功观”有了更真实的了解，对“成功”的定义也更加多元化。从权力财富，到重回“家本位”，这一观念反映了成功人士对“人与人亲密关系”的重视与回归：越亲密越快乐、越有爱越快乐、越关心越快乐，而这也是金立“科技 悦生活”所提倡的精神。

成功的标准是家庭幸福，这不仅是一次关于成功观的调研，更是定位于政商人群的金立智能手机对目标消费者生活与精神层面的研究，而这份报告仅仅是个开始。12月26日，众多企业家和业界精英将齐聚海口观澜湖冯小刚电影公社，分享他们心中对于成功的真正定义与评判标准，并见证一款不一样的年度旗舰诞生——金立M2017，届时将是一次人文精神与高科技的完美融合，敬请期待。