“劳基法”三读通过 工商团体：不满意但含泪接受

华夏经纬网12月7日讯：据台湾媒体报道，台“立法院院会”昨日三读修正通过“劳基法”部分条文。对此结果，工商团体表示，“并不满意，但含泪接受”，只盼闹剧尽早落幕，重回拚经济主轴。

据报道，在国民党“立法院”党团集体退席抗议情况下，“法院院会”昨日三读修正通过“劳基法”部分条文。包括将法定假日规定与台“内政部”所定的应放假日一致，2017年起删除劳工7天假，及民进党版的增休特休假条文，都三读修正通过。

工业总会秘书长蔡练生受访指出，资方对此结果“并不满意”，尤其通过的内容与之前35次的协商结果有很大落差，不仅是一例一休、休假加班费大幅增加或是资浅员工的特休假增加，结果都让企业的成本剧增。

他说，台湾地区目前30天的特休假已是全亚洲最长，香港只有14天、日韩也都各只有20、25天，现在连资浅员工的特休假都变多，根本是让台湾70%的中小企业连平常排班都会出问题。

商业总会理事长赖正镒也说，多休一天特休假，雇主要增加成本约100亿元（新台币），商总中有些小公司已经喊着要歇业、关门，很难经营下去，因此对结果“难以接受”。

不过，他说，“劳基法”条文修正已经“折磨”台湾很久了，希望不要再斗下去，大家务实一点，快点面对现实，讨论一些“卡”很久的经济“法案”。

蔡练生则认为，不管好与不好，既然已经三读，就是消除经济中最怕的不确定因素，企业就可以找出必要的调适之道，因此虽不满意，但也只能含泪接受。

他呼吁，以往劳资双方在拼经济的目标下，都是和谐相处，未来希望能够营造好的经济环境，才能创造机会、拉高薪资收入，帮助到所有的劳工。