“劳基法”协商 黄国昌批绿版特休假如“无字天书”

华夏经纬网12月1日讯：据台湾媒体报道，台“立法院”“朝野”党团昨日就《劳基法》进行协商，但未能达成共识，明日再战。不过，时代力量“立委”黄国昌批评，“执政党”所提特休假版本，宛如“无字天书”，对休假日期根本无具体表态，根本看不出确保劳工“看得到、吃得到”的机制。

据报道，黄国昌指出，时代力量在上回委员会初审提出“担保机制”，一年当中要放几天特休、如未休给多少钱，都须在工资清册上明确记载，否则涉及文书登载不实、工资加倍等罚则，但民进党却未提出像样版本，对于以特休补砍7天假的实践令人失望。

国民党“立委”王育敏也说，希望民进党先回去把自己党内6、7个特休假版本整合好再来谈，这样协商比较有效率。

他说，劳工真是民进党心头最软那块肉，就应给他们最好的保障，但包括一例一休、砍7天法定假日，民进党立场并无松动。

不过，民进党团总召柯建铭会受访则反呛，假如没有把“看得到、吃得到”的机制严谨处理，那都是假的，因此就休假日期部分先保留空白。

柯建铭说，各党发言方向一致，都是以劳工优先。民进党版提出特休假由劳工排定之、由劳工决定，如有紧急状况再来劳资协商。另外，如劳工特休假如果没有增加，亦规定雇主应加倍发予工资，这都很具体。

柯建铭也向黄国昌喊话，《劳基法》“修法”迄今，感谢每一党团、委员提供宝贵意见，不是像黄国昌讲得失望、无字天书，“这我不能接受”。审“法案”要综合各方意见协商，不是一个人讲话才算数，否则恐引起冲突。

至于何时三读，柯建铭则表示，如果在12月底不能三读，民进党“执政”失职；他强调，“执政”要负责，现在已有劳资商谈明年休假，这怎么能拖？