军士长退伍欲将科研成果拿走求职 离队时被发现

1 “脱下军装更要守住底线，随意泄密可不行!”不久前，第39集团军某旅安全保密教育课上，保卫科科长峦玉柱向大家讲了自己探亲路上的一段经历。

火车上，峦玉柱和邻座一名退役士兵攀谈起来。没想到，这名退役士兵竟顺嘴说出了原部队的战备建制、作战任务等敏感信息。峦科长连忙加以制止。

“坚决不允许将涉密资料带出营区!”峦玉柱紧接着说起了让他至今记忆犹新的一件事：某四级军士长退伍时，打算将在部队研制的科研成果资料当成求职“敲门砖”，在离队点验时被发现，幸好及时得到制止。

“最容易放松保密弦的时段，主要集中在新兵入伍、家庭遭遇变故、干部转业和战士复退后。”峦玉柱接着说，“一日从军，终身守密。不管是在部队服役期间，还是脱下军装走向社会，都应该时刻绷紧保密这根弦!”

2 教育讨论中，官兵们纷纷谈到，随着“互联网+”时代的到来，越来越多的失泄密隐患给部队带来了前所未有的挑战。

上月初，旅里进行安全保密检查，先后查找出可连接电脑的手表、能上网的耳机、电子书、纽扣wifi发射器、超mini袖珍存储U盘等失泄密隐患。

“官兵对《中国人民解放军保密守则》《计算机网络安全保密守则》《严密防范网络泄密十条禁令》等规章制度都能记个八九不离十，但在具体工作中，存在打擦边球现象。”十四连指导员龚煜棋谈到，“保密无小事的道理大家都明白，但有时工作一忙就抛到了脑后。”

“日常工作中，对涉密人员重使用轻管理、重眼前轻长远，一些在涉密岗位上工作的人员通常会一直干到转业或复员，脱密教育也是保密教育的重要内容之一。”三营营长胡仕峰分析道。

3 “旅里核心涉密人员一共就二十几个人，通常情况下，每年都有人涉及复转。”军务科科长刘闯告诉记者，“我们除了提前将涉密人员脱岗外，每半年还给每个人单独开展保密教育，让他们与保密教员交流谈心，与连队教育共同形成‘双保险’。”

与此同时，该旅还定期组织涉密人员学习《中华人民共和国保护国家秘密法》《刑法》等相关法律条文，制定下发《涉密人员脱密条例》《核心涉密人员政治考核登记表》《核心涉密人员政治考核实施细则》，明确要求在安全保密教育中加入脱密教育，最大限度地避免泄密卖密事件的发生。

除此之外，他们还坚持与涉密岗位人员的家庭建立联防联审机制，及时与涉密岗位人员家人互通情况，合力摸清底数，做到及早预防。(王本旭张佳帅本报特约记者向勇)