争取海外人才来台蔡当局松绑 获永久居留权者纳入退休新机制

【环球网综合报道】据台湾今日新闻网11月10日报道，为了吸引海外人才来台工作，台湾当局“行政院”会今(10)日通过“劳工退休金条例”部分条文修正草案，未来在台取得永久居留权的外籍人士，将可纳入劳退新机制的适用范围;草案将函送“立法院”审议。

台湾“行政院”发言人徐国勇会后转述，“行政院长”林全表示，这次修法主要目的是建构吸引外籍专业人才在台湾服务的友善环境，请“劳动部”积极与“立委”沟通协调，早日完成修法程序。

台湾劳动部门“劳动福祉退休司长”孙碧霞表示，劳退新制从2005年7月1日开始施行，雇主每月替劳工提缴工资的6%退休金，储存在个人帐户。目前已有632万劳工提缴，雇主提缴退休金实收率99.8%，成效非常好。

她指出，这次修法扩大劳退新制适用对象，把取得永久居留权，且在台湾地区工作的外籍人士纳入适用对象;因已取得在台永久居留权的外籍人士，都有在台湾长久居住的打算，修法后可保障他们的退休生活，也有助于留下外籍专业人才。

孙碧霞表示，这次修法也强化对劳工退休金保障，把劳工死亡时，由遗属或指定请领人请领退休金的时效，由5年延长为10年;新法同时规定，公司就算申请破产、清算和债务免责，仍须提拨劳工退休金。

此外，雇主若未依法提拨劳退劳工退休金，罚款将提高至新台币30万元以上150万元以下，并公布雇主姓名;为确保劳工退休金请领权益，也增订事业单位代表或负责人，对于退休金、滞纳金等债务，应优先于普通债权受清偿。