台湾出台外籍劳工新规:3年出境条款周六取消

华夏经纬网11月4日讯：据台湾媒体报道，台湾地区领导人蔡英文3日公布“就业服务法”第52条修正条文，取消“外籍劳工每3年需出境1日规定”。对此，台湾劳动部门表示，这项规定将于5日正式生效，意即外籍劳工在聘雇许可期间在当日届满者，只需由雇主向劳动部门提出续聘，在经许可后将可免去出境手续、继续留在台湾工作。

据报道，台湾劳动部门说明，自“就业服务法”第52条修正条文正式生效后，相关配合修正的“雇主聘雇岛外人士许可及管理办法”、“岛外人士受聘雇从事就业服务法”第46条第1项第8款至第11款规定“工作转换雇主或工作程序准则”，为求周延已于上月31日至本月7日进行预告，以搜集外界修正意见，使相关规范更臻完备。

另外，劳动部门也表示，为保障空窗期外籍劳工、雇主权益，自“就业服务法”第52条修正条文生效起、相关“子法”修正发布生效前，劳动部门将以令释方式受理外籍劳工期满续聘事宜，使取得招募许可之雇主于招募许可有效期间内，经与外籍劳工合意后，得检具雇主聘雇岛外人士申请书，并依申请书所列字段填写必要信息送件申请期满续聘外籍劳工。

劳动部指出，“就业服务法”修正条文公布、生效后，岛外人士可利用既有的假期，如特别休假，在聘雇许可期内向雇主请假返家，雇主依规不能拒绝岛外人士请假返家，如有拒绝请假返家情事，经地方劳工主管机关查证属实，要求雇主限期改善而不改善时，将可依“就业服务法”处以罚责。