北京希望一个工会统治所有工会 - 彭博社

香港活动人士呼吁释放孟汉。

来源：中国劳工通讯番禺，一个布满工厂和半成品房地产开发的地区，与中国最大的出口制造中心珠江三角洲的其他地方几乎没有区别。然而，直到最近，它被中国的 migrant workers 广泛认可为国内最活跃的独立劳动权益组织——番禺 migrant workers 中心的所在地，该中心帮助了数千名工人与工厂管理者的争议。

11月3日，在番禺区人民法院，中国当局采取了削弱日益增长的劳动运动的最新措施。孟汉，一名从医院保安转变为番禺中心活动家的人士，因煽动工人罢工而被判扰乱公共秩序罪名成立。他被判处21个月监禁。孟汉，许多人曾认为他会对指控提出异议，在他被拘留的近12个月里，最初面临失眠和严酷的审讯，香港中国劳工通讯创始人韩东方说。韩说，孟汉的父母在不明身份的暴徒用斧头破坏他们的门后不得不搬离他们的公寓。

孟汉在番禺中心的三位同事，包括主任曾飞扬，在九月份对类似指控认罪，并被判缓刑。已婚的曾飞扬还被国家媒体指控有至少八个女友，并向他人发送色情视频。“他们试图恐吓我们，”深圳春风劳动争议服务中心负责人张志如说。

彭博社商业周刊不是囚犯。寻求庇护者占据了拜登承诺关闭的监狱美国正在用寻求庇护者填满臭名昭著的前监狱大学橄榄球需要向大联盟学习一课销售比职业选手更多棒球棒的网红兄弟们恐吓劳动活动家屈服是领导层驯服不羁移民工人的策略之一。这些工人越来越受教育且精通互联网，因未支付的工资和社会福利、以及不安全的工作条件走上街头。政府还在努力通过振兴超过2亿人的中华全国总工会（ACFTU）来取代独立的劳动团体，这是唯一获得国家批准的伞形工会。“共产党试图摆脱那些已经建立社会网络的现有活动家，并摧毁他们的合法性，”北京中国劳动关系研究院的劳动活动专家王侃说。“他们想摆脱麻烦制造者，为自己争取一些时间，”以便改革官方工会。

自2013年习近平担任主席以来，劳动团体已经面临骚扰。春风劳动争议服务中心的张先生自警察命令房东不再租给他的组织以来，已经搬了十多次办公室。

去年底，安全官员对在中国运营的约110个劳动权益团体进行了打压，重点关注广东省，约一半的团体在此。警方审问了至少20名促进劳动权益的个人，并拘留了七人。虽然三人被释放，但孟和他的同事被指控并定罪。“政府不希望工人组织起来，”深圳的劳动律师段毅说，他的事务所代表参与了超过100次罢工的工人。劳动环境变得“非常非常敏感。”段在咖啡馆与记者会面，表示在办公室进行采访会引起不必要的关注。

包括番禺中心在内的劳动团体在中国国家媒体中被指控受到国外操控——通常指的是来自香港。“我们必须认真而艰苦地确保工会的稳定，并警惕渗透，”上海市总工会主席洪浩在七月对国家支持的新闻网站ThePaper.cn说道。

从1月1日起，一项新法律将使中国非政府组织更难从海外组织获取资金或与其合作。中国工人团体与香港活动家长期以来有着密切的联系，这也是他们被官员怀疑的原因之一。这些劳动团体在中国内战中支持共产党对抗国民党，扮演了历史性的角色。社会责任国际的中国项目经理刘简表示，官员们担心另一个政党会通过与工人团体结盟而增强实力。北京在香港的事务繁忙，不允许两名当选的支持独立的立法会成员宣誓就职。

中国全国总工会成立于1925年，作为一个“传输带”（引用列宁的话）将工人的关切传递给党，并将党的指令传达给工厂，如今已沦为一个社交协会，举办年度公司春节聚会并组织工人的篮球比赛。当劳动争议发生时，工会常常被劳动者视为偏向管理层而非工人。“他们关注的大部分内容与我们认为工会应该做的事情无关。他们已经失去了根基，”广州创新社区发展组织副主任谢拉·黄说道，该组织正在帮助全国总工会的一个地方分支建立工人投诉热线。

在2015年7月的一次高层会议上，关于中国三大群众组织——共青团、全国妇联和中华全国总工会的工作，习近平严厉批评了工会没有正确履行其职责，工业关系研究所的王教授表示。新华社报道习近平说，群众组织必须避免“与人民疏远”。“他们处于一个非常艰难的境地，”纽约大学美国-亚洲法学院的律师和研究员亚伦·哈勒古说，他最近撰写了关于中国工人法律代表的文章。“一方面，工会应该代表工人，但这必须在不真正赋权工人的情况下进行。”

中华全国总工会计划到年底将其庞大的管理层——680,000名全职员工——削减40%，同时招募数百万新成员。工会旨在在全国工人社区开设中心，使劳动组织更贴近基层，为工人提供从娱乐到技能培训的各种服务。至关重要的是，这些中心将在工人面临争议时提供法律咨询，帮助填补因维权组织关闭而留下的空白。

这些中心还将监测其成员的活动，并与地方官员合作，在罢工发生之前加以制止。“习近平的想法是影响工人的思想和情感，因此传输带被重新设计，”中国研究所的王教授说。“但如果工会发现问题，他们会告诉地方政府和公共安全，以便他们能够控制局面。”

去年，中国发生了创纪录的2,774起罢工和抗议活动，是2014年数量的两倍，根据中国劳动通讯的报道。虽然包括沃尔玛员工和送餐摩托车手在内的服务行业的罢工在今年有所增加，但煤炭和钢铁工人也在抗议，因为工厂试图强制削减产能。

王进行的一项调查发现，从2006年到2015年，表示同事在劳动争议中提供“最有效支持”的工人比例从44.1%增长到63.1%，而提到政府或官方工会的比例从未超过7.9%。

当吴桂军，一名深圳的家具厂工人，在2013年因雇主突然决定搬迁工厂而未与工人协商而参加罢工时，他被警方逮捕并因扰乱社会秩序被拘留了一年。自2014年获释以来，他全职为工人提供法律咨询。“我对工会改革没有很乐观的看法，”吴说。“他们必须保护资本和党的利益，并维护自己的利益。他们从未站在工人一边。”***底线：***中国政府不希望劳动团体组织工人为争取权利而斗争。