学校增设洗衣机，出勤率提高 - 彭博社

惠而浦的工人向惠而浦关爱计画中的一所学校送货。惠而浦提供梅洛迪·冈恩博士，圣路易斯吉布森小学的前校长，无法弄清楚为什么学生出勤率偏低。吉布森的所有孩子都享有免费或减价午餐，学校也提供交通便利。

在与家长交谈时，冈恩发现许多人没有方便使用洗衣机的条件。即使他们有洗衣机，也常常因为买不起洗衣粉或电被切断而无法使用。对于这些家庭来说，洗衣服必须让位于更紧迫的需求，比如食物和房租。

彭博社城市实验室纽约市通勤者在最新的交通混乱中被困在公交车和火车上经历了创纪录的炎热夏季后，空调强制措施的压力加大研究发现，城市降雨量比乡村边缘地区更多芝加哥在赤字超过10亿美元的情况下暂停招聘，直到2025年事实证明，当学生没有干净的衣服时，他们常常因为尴尬而留在家里。八年级学生洛根，谈到其他人很难理解他的问题：“我觉得人们不谈论没有干净衣服的事，因为这会让你想哭或者回家或者逃跑之类的。这感觉不好。”

甘恩联系了惠而浦公司，看看它是否能提供帮助，惠而浦向她的学校捐赠了一台洗衣机和烘干机。然后，她邀请缺课超过10天的学生带来他们的衣物进行清洗。惠而浦后来通过一个新项目向圣路易斯和加利福尼亚费尔菲尔德地区的16所学校提供了洗衣机和烘干机。

“仅仅一个月后，我们就看到了影响，”甘恩告诉CityLab。该项目的长期结果实际上是显著的。 第一年跟踪的学生中有超过90%提高了出勤率，而最需要该服务的学生平均增加了近2周的出勤时间。接受调查的教师报告称，95%的参与者在课堂上表现出更多的积极性，并更愿意参加课外活动。结果支持了 研究，表明慢性缺勤并不是因为孩子们缺乏聪明才智或动力，而主要是由于来自低收入家庭。

面对结构性不平等和种族主义等深刻问题，美国的清洁衣物似乎只是对溃烂伤口的一个创可贴。甘恩表示，作为一名公立教育工作者，她只是希望满足公众的需求，并为其他社区提供一个可供模仿的榜样。“我能控制的就是我周围的事物，”她解释道。“这是我们的责任。这是一个需求，而不是一个想要。”

惠而浦表示明年将把该项目扩展到至少20所额外的学校，包括巴尔的摩和纳什维尔各一所。超过300所学校对该项目表示了兴趣。