美国时薪差距图表 - 彭博社

美联社/艾琳·汤普森美国经济已经在改善，但如果你与选民交谈，你就不会知道这一点——无论是共和党人还是民主党人。

所有的不满都有其合理的原因。经过通货膨胀调整的工资在几十年里一直保持平稳，但生产率（工人每小时生产的商品和服务）却稳步上升。这意味着人们所做的工作得到的报酬远低于应得的。在这些美国工人中，并不是每个人都处于平等的地位。前1%的人赚取的收入是其他人的25倍，尽管有所改善，种族和性别差异依然难以消除。

彭博社城市实验室纽约市通勤者在最新的交通混乱中被困在公交车和火车上在创纪录的炎热夏季之后，空调强制要求的压力增加研究发现，城市地区的降雨量超过农村边缘地区芝加哥暂停招聘，因为赤字在2025年前超过10亿美元一项来自 新的研究 由皮尤研究中心进行，为最后一点提供了可信度。研究人员比较了不同种族群体中男性和女性工人的小时中位数工资与白人男性的工资——这是美国劳动力中最大的群体**。**（他们也是最 历史上和经济上特权的群体。）在他们的报告中，研究人员分享了他们的发现：2015年，黑人男性的收入仅为白人男性的73%，而西班牙裔男性的小时收入仅为69%。只有亚洲工人的情况更好：每小时24美元，他们的收入比白人同事多3美元（约为白人男性小时收入的117%）。

在女性中，亚洲女性的收入为白人男性的87%，白人女性为82%。黑人和西班牙裔女性工人的收入分别为65%和58%。

一些差距（见皮尤的下图）正在缩小——但速度远远不够快。而教育、技能或行业特征等可测量因素并不能完全解释这些差距的顽固存在。“这些具体因素无法解释的剩余差距，通常至少部分归因于歧视，”皮尤的报告中写道。

皮尤研究中心