13军会风大变：领导即席发言 干事不再熬夜写稿

会场上，领导照本宣科少了、即席发言多了，空话套话少了、实话白话多了……第13集团军某团——

清新会风折射务实作风

近日，记者到第13集团军某团采访，听说副团长黄学强怕开会全团有名。他为啥怕开会？让我们听听这位曾经自嘲为“开会专业户”的副团长的心声吧。

黄学强说，作为分管战备和训练的副团长，他每周要参加不少会，经常是逢会必参、开会必讲。“开会的时间多了，干工作的精力自然就少了。”好几次，他在连队检查训练情况时接到开会通知，因为急着赶回去开会，不得不走马观花地看一看、提要求。事后反思，没有深入基层抓问题就“乱点鸳鸯谱”，实质上是给基层添堵。

“会海”有多宽？危害有多大？记者调查得知，以往，像黄学强这样的“开会专业户”在部队并不少见。集团军一名机关干部告诉记者，他过去平均每周参会3至4次，有时从早上上班连续开到午饭时间，让人苦不堪言。

黄学强说，“会海”之所以让人反感，一是浪费时间，耗费精力;二是以会议落实会议，很多工作都难以抓得实、踩到底。

年初，该团参谋长外出参加培训，黄学强兼任参谋长。一肩挑两职，黄学强暗暗叫苦：这下，光开会就要占据大部分时间了。

让他高兴的是，不久集团军出台了《关于整治“五多”问题的实施措施》。高兴之余，他又开始担心是否能落实呢？

“会风见证作风，古田全军政工会明确指出要着力推进政治工作思维理念、运行模式、指导方式、方法手段创新，提高政治工作信息化、法制化、科学化水平。”为确保这一上下关注的文件落地落实，该集团军党委结合做好贯彻落实古田全军政工会精神“下篇文章”，把着重解决会风问题作为转变党委机关作风的突破口，明文规定精简会议、改进会风。

“谁分管谁参加，谁涉及谁参加，能合并的会尽量一起开。”集团军政治部组织处副处长王伟举例说，以往开个后勤管理工作电视电话会议，各级党委一班人悉数到场，机关干部人人参加。如今，像这样的业务工作会议，依据《措施》要求，分管领导和相关部门参加即可，会议精神采取文件抄送告知，让大部分人得以从会场中解脱出来。

“铲除不良会风的土壤，关键在于领导干部带头转变作风。”该集团军领导介绍说，如今，各级领导干部主动把“即席发言”作为必修课，发言不说“拜年话”，全是“捞干货”。为此，今年集团军党委一班人有一半时间俯下身子在基层和外训场蹲点调研，扎扎实实掌握部队建设第一手资料，再上会场人人“即席发言”，空话套话越来越少、实话白话越来越多。这也催生了机关一个新变化：机关干部不用再熬夜写讲话稿，每周二和周四晚上，主动到机关夜校学习充电的干部越来越多了。

基层官兵更是好评不断。前两天，某团三级军士长曾贵雄参加安全稳定工作电视会议。“会议不到半个小时就结束了，各级要求条条牢记心中，该干什么、不该干什么，全都明明白白。”走出会场，曾贵雄笑着对记者说。

据统计，今年以来，该集团军各级压缩精简会议达100余次。官兵们把更多时间和精力投入到训练场，提前数周高标准完成了战法创新、联考联评等阶段性工作任务。