经济差 台湾近4成企业确定不发年终奖

据台湾《工商时报》报道，今年年终奖金恐不理想！根据人力银行最新调查，目前已确定今年不发年终奖金的企业高达38%，较去年同期调查的2.9%暴增，首当其冲的产业是营建不动产、传统制造与科技信息业。人力银行专家认为，今年整体年终奖金水平低于去年已是”无庸置疑”！

yes123求职网日前以问卷调查台湾近750家企业，结果发现，截至11月11日止，已确定今年将发年终奖金的企业为52%，尚未确定的比例为10%，确定不发的比例高达38%。相较于去年同期，目前确定发放年终的企业明显下滑逾2成，确定不发的企业则暴增了12倍。

从产业面来看，今年确定会发年终的企业，以金融保险与会统、医护与生技、影音设计与时尚艺术业(文创)最多；而确定不发年终的企业，则是营建与不动产、传统制造与科技信息业比例最高。

yes123求职网发言人杨宗斌指出，受台当局打房政策及出口不振等因素影响，大环境景气低迷，今年整体发放年终奖金的企业比例及基数，恐怕都将比去年少。但他强调，今年景气不比金融海啸时期严峻，在短期的景气波动下，一线上市龙头企业影响不大，故今年年终奖金两极化状况恐将更明显。

尽管1111人力银行目前尚未进行年终奖金调查，但估计今年年终状况较差的3大产业，与yes123求职网的调查如出一辙。

1111人力银行副总经理李大华指出，从往年调查来看，营建不动产业平均年终奖金从2013年高居榜首，2014年跌出3名外，今年恐再掉出10名以外，成为近年年终奖金下滑幅度最大的产业；另外，传统制造与信息科技业也受出口不振、订单下滑，表现恐不理想。

整体而言，李大华认为，今年年终奖金发放情况将较去年差，主要是景气自第3季后反转直下，各项经济数字不断下修，除影响企业实际获利，也造成心理因素的压力，整体平均年终奖金水平比去年低，已是无庸置疑。