幼儿托育成本太高 台湾女性婚后劳动参与率偏低

台湾托育不健全，已婚女劳参率落后已婚男21.4个百分点。（台湾中国时报资料照片）

中新网10月18日电 据台湾《中国时报》报道，台湾女性随高等教育的普及率，劳动市场参与率进而来到50.6%新高水平，但根据台湾“主计总处”最新出炉的性别统计运用分析报告显示，两性劳动参与率相差16.6个百分点，是瑞典的一倍之多，两性进入婚姻后，差距更大、大幅提高至21.4个百分点，显示女性进入婚姻后，不论专业、劳动力皆未被充分利用。

台“国发会副主委”高仙桂指出，女性30岁以前的劳参率与男性很接近，但结婚后很高比例决定从职场退出、进入家庭，最大的原因是托育成本太高，若家中又有老人需要照顾，女性上班的机会成本更是大大降低。

因此，高仙桂表示，台当局已着手将闲置公共建设再利用，与托育机构合作，就是希望降低托育成本，以及加强长照照顾，期望在2019年将女性劳参率提高至53%，不仅女力能充分利用，还能解决人口老化、劳动力不足等问题。

1111人力银行表示，根内部薪资统计来看，同年龄的已婚男性薪资比未婚男性多了约10%。反之，已婚女性薪资则较同龄的未婚女性少了5%。

二度就业、32岁韩妈妈，在小孩2岁之际又回来职场，改从事行政工作，但薪水低又没成就感，重操旧业回服务业担任店长，月薪仅3万元(新台币)。韩妈妈坦言，背负家庭、工作双重压力，常让她喘不过气，有时下班，把负面情绪带回家，常和先生起口角，曾有回家带小孩念头。