美待售小企业创6年新高 老年人创业增多
二战后出生的美国“婴儿潮”一代(1946年初至1964年底出生的人,大约有7800万)正接近退休年龄,他们中有人花了数十年建立起自己的企业,而目前他们需要做的是找到接班人,或者出售公司套现。
在线市场BizBuySell.com的数据显示,全美待售的小企业达到6年来新高,完成的交易数目也节节高升,中位售价比前一年增加12%。
专家表示,出售企业有很多原因,美国经济改善是最重要理由,但是老板年龄在60至70多岁的企业转手的数量也大增。
俄亥俄州的杭亨顿银行主管康纳尔说,他看到的小企业出售数量是数十年来之最,有很高比率是“婴儿潮”一代打算退休,而他们所有的财富都积聚在他们建立的企业上。
年代和人口结构是造成这一局面的主要原因。20世纪90年代经济蓬勃,很多40多岁的人开始创业。20年后,他们正面临退休。
亚裔创业难传代
值得注意的是,在美国,亚裔爱创业是众所周知的,但仅1/3将企业传到下一代。
调查显示,移民比美国本土出生者更可能创业,而成长最快的亚裔移民助长这股趋势。但是能熬过第二代的家庭企业不到1/3,只有12%能维持到第三代。
美国国家广播公司(NBC)报道称,移民为了改善前途,创办小企业是历久不变的传统,特别是如果他们的英语不流利,阻碍其找到高薪工作,或是他们的教育和专业资格在美国不被承认。
专家表示,小企业需要很多人工,却不需要太多资本,老板可请家人帮忙,或从自己所属的族裔小区雇用人手。
麻州大学访问助理社会学教授C.N.Le指出,近年,亚裔移民借着跨国和全球化背景,加强美国和亚洲之间的交流。
约10%的美国移民选择自行创业,亚裔拥有的公司5年内增加40%,到2007年达到150万家,但是能熬过第一代继续经营的企业并不多。
买主新特征
随着新一代老板接棒,小企业主的特点也在改变,少数族裔和女性大幅增加。
BizBuySell.com去年针对收购企业的买主进行调查,发现人口结构有非常显著的不同。在30岁到49岁的买主中,逾30%是非裔、亚裔或西语裔(指移居到美国的讲西班牙语或葡萄牙语的拉丁美洲人)。
对那些决定把企业脱手的人而言,目前的潜在买主是近年来最多的。一名中介机构人士表示,买主通常可分为两种:策略性收购以增加旗下企业的大公司,以及离开大公司的工作,决定自行创业的个人买主。
早在两年前,丹佛投资银行源头公司主管巴拉班就说,今后10年到20年,价值达数万亿美元的美国小企业将转手经营。他相信,为了扩大经营而进行的“策略性并购”将成为新趋势的关键。
新一代的老板,更多相信能通过并购扩大经营。就像来自厄瓜多尔的工程师桑托斯,他原本在家族企业工作,后来调至休斯敦,但是行业景气不佳,他开始担心前途,决定自己出来打拼。
桑托斯寻找了7个月后,终于以250万元,从3位60多岁的老板手中买下铸件公司Bimac。他支付了13%的现金,通过前老板融资12%,剩下的钱则由中小企业管理署担保的贷款来支付。
老年人创业增多
然而,并不是所有的老人都打算在退休后颐养天年。同出售企业的人相反,另一部分老年人却成为创业的主力。根据考夫曼基金会的调查,55岁至64岁创业者的比例已大幅增加。
分析认为,前几年美国经济不景气,许多人被裁员,但也因此促成老年创业风潮。有人分析说,年纪大的人,个性比较成熟,有一定的人脉,其实更容易创业成功。
老年人创业多倾向于小额创业,虽然规模不大,但效益惊人,解决了人口高龄化所衍生的问题,如社会经济负担,以及高龄劳工的失业危机。来源:国际金融报