美待售小企业创6年新高 老年人创业增多

二战后出生的美国“婴儿潮”一代(1946年初至1964年底出生的人，大约有7800万)正接近退休年龄，他们中有人花了数十年建立起自己的企业，而目前他们需要做的是找到接班人，或者出售公司套现。

在线市场BizBuySell.com的数据显示，全美待售的小企业达到6年来新高，完成的交易数目也节节高升，中位售价比前一年增加12%。

专家表示，出售企业有很多原因，美国经济改善是最重要理由，但是老板年龄在60至70多岁的企业转手的数量也大增。

俄亥俄州的杭亨顿银行主管康纳尔说，他看到的小企业出售数量是数十年来之最，有很高比率是“婴儿潮”一代打算退休，而他们所有的财富都积聚在他们建立的企业上。

年代和人口结构是造成这一局面的主要原因。20世纪90年代经济蓬勃，很多40多岁的人开始创业。20年后，他们正面临退休。

亚裔创业难传代

值得注意的是，在美国，亚裔爱创业是众所周知的，但仅1/3将企业传到下一代。

调查显示，移民比美国本土出生者更可能创业，而成长最快的亚裔移民助长这股趋势。但是能熬过第二代的家庭企业不到1/3，只有12%能维持到第三代。

美国国家广播公司(NBC)报道称，移民为了改善前途，创办小企业是历久不变的传统，特别是如果他们的英语不流利，阻碍其找到高薪工作，或是他们的教育和专业资格在美国不被承认。

专家表示，小企业需要很多人工，却不需要太多资本，老板可请家人帮忙，或从自己所属的族裔小区雇用人手。

麻州大学访问助理社会学教授C.N.Le指出，近年，亚裔移民借着跨国和全球化背景，加强美国和亚洲之间的交流。

约10%的美国移民选择自行创业，亚裔拥有的公司5年内增加40%，到2007年达到150万家，但是能熬过第一代继续经营的企业并不多。

买主新特征

随着新一代老板接棒，小企业主的特点也在改变，少数族裔和女性大幅增加。

BizBuySell.com去年针对收购企业的买主进行调查，发现人口结构有非常显著的不同。在30岁到49岁的买主中，逾30%是非裔、亚裔或西语裔(指移居到美国的讲西班牙语或葡萄牙语的拉丁美洲人)。

对那些决定把企业脱手的人而言，目前的潜在买主是近年来最多的。一名中介机构人士表示，买主通常可分为两种：策略性收购以增加旗下企业的大公司，以及离开大公司的工作，决定自行创业的个人买主。

早在两年前，丹佛投资银行源头公司主管巴拉班就说，今后10年到20年，价值达数万亿美元的美国小企业将转手经营。他相信，为了扩大经营而进行的“策略性并购”将成为新趋势的关键。

新一代的老板，更多相信能通过并购扩大经营。就像来自厄瓜多尔的工程师桑托斯，他原本在家族企业工作，后来调至休斯敦，但是行业景气不佳，他开始担心前途，决定自己出来打拼。

桑托斯寻找了7个月后，终于以250万元，从3位60多岁的老板手中买下铸件公司Bimac。他支付了13%的现金，通过前老板融资12%，剩下的钱则由中小企业管理署担保的贷款来支付。

老年人创业增多

然而，并不是所有的老人都打算在退休后颐养天年。同出售企业的人相反，另一部分老年人却成为创业的主力。根据考夫曼基金会的调查，55岁至64岁创业者的比例已大幅增加。

分析认为，前几年美国经济不景气，许多人被裁员，但也因此促成老年创业风潮。有人分析说，年纪大的人，个性比较成熟，有一定的人脉，其实更容易创业成功。

老年人创业多倾向于小额创业，虽然规模不大，但效益惊人，解决了人口高龄化所衍生的问题，如社会经济负担，以及高龄劳工的失业危机。来源：国际金融报