联讯证券将实行员工持股计划 1300名员工当“股东”

证券时报记者 桂衍民

证券行业首例员工持股计划花落新三板券商——联讯证券。联讯证券昨日表示，该公司员工持股计划已得到监管部门的支持，届时近1300名员工将间接变身该公司“股东”。

证券时报记者日前从联讯证券获悉，该公司董事会日前审议通过了员工持股相关议案。具体方案为：员工持股计划设立后全额认购由中信信诚资产管理有限公司(简称“中信信诚”)设立的中信信诚富鑫1号专项资产管理计划，并委托中信信诚管理。

据介绍，联讯证券员工持股计划以“份”作为认购单位，每份额的认购价格为1元。该公司此次员工持股计划份额合计不超过21149.20万份，筹集资金总额不超过21149.20万元。参加该次员工持股计划的联讯证券员工总人数不超过1300人，其中公司董事和高级管理人员共计10人，认购份额占员工持股计划总份额的初始认购比例不超过20.82%。

联讯证券此次员工持股计划存续期为60个月，自公司股东大会或其授权机构批准员工持股计划之日起计算。该员工持股计划认购富鑫1号资管计划份额，富鑫1号资管计划对应标的股票的解锁期为36个月，自标的股票过户至富鑫1号资管计划名下之日起计算。富鑫1号资管计划认购联讯证券非公开发行股票价格为1.48元/股。

据悉，以员工持股计划筹集资金总额上限和标的股票认购价格计算，富鑫1号资管计划持有标的股票总数不超过1.429亿股。以联讯证券目前总股本31.26亿股计算，富鑫1号资管计划持有的股票总数占该公司总股本的比例不超过5%。

“我们的员工持股计划方案符合政策要求，监管部门同意公司实施员工持股计划。”昨日，联讯证券相关负责人对证券时报记者表示。

据了解，国内证券公司一直想进行员工持股计划，但因为制度上的障碍，一直未能落地。此轮股市大跌以来，已有多家上市证券公司为维护二级市场股价，包括海通证券、中信证券、银河证券等都拟推行员工持股计划，但至今依然未能正式落地。

一位券商分析人士称，联讯证券此次推行的员工持股计划，尽管并非让员工直接持有该公司股票，但近1300名员工集体通过第三方持有该公司股票，已然开创了券商员工集体持股的先例。

联讯证券是境内第一家在新三板市场挂牌并做市的证券公司。根据昨日联讯证券披露的2015年半年报，联讯证券上半年实现营业收入7.61亿元，同比增长292.42%；实现净利润2.82亿元，同比增长964.85%。