“毕剩客”赶末班车 心理价位自降千元

原标题: “毕剩客”赶末班车 心理价位自降千元

今年应届生招聘“末班车”昨在人才市场举行，700多名“毕剩客”为求最后工作机会冒雨赶场。为了尽快工作，有学生将月薪心理价位降低了千元。

记者还发现，为了弥补以往挑剔、犹豫不决等过失，名校生同样现身“末班车”现场。

数十企业推百余种岗位

昨天，数十家企业带来了销售、计算机以及技术类等百余种岗位。与刚开始时嫌工资低、单位规模小、上班路远等苛刻要求大不相同，昨天来赶“末班车”的多数学生纷纷降低了薪酬“心理价位”，降幅高达300-600元/月。应用技术学院一名学生昨天把月薪的心理价位从原先的4500元降至3500元。“可能是因为原先的心理价位过高，与自己实际能力反差太大，没被单位录用。”该学生自我反省称。

小A是华师大文科应届生，一年前就开始找工作。小A回忆，那时机会很多，看这份工作不顺眼，看那份工作不如意，结果丧失了20多次工作机会。今年春节过后，大众汽车一子公司发给小A 录用通知，薪酬待遇都非常好，就是路太远，她没去报到。对此，小A很懊悔。有了这次经历，以后的机会小A总会拿来比较。小A自己总结，过于挑剔、犹豫不决，使自己错失了很多好机会。

与小A一样，华政一名B姓男生深感自己最大的失策是没把握好机会。“过了这个村就没了这个店，应该好好总结经验。”

明年招聘密度超今年

下月起，各路招聘大军将启动明年应届生的招聘活动。人才中心举办的针对明年应届生的各类招聘活动，无论数量还是密度都将超今年，包括综合性招聘、专场招聘、长三角招聘等。智联招聘将从下月开始推出针对明年应届生的各类招聘活动，在之后的三个月中，他们举办的针对应届生就业的各类活动的数量将比今年应届生增加10%-15%，很多活动线上线下同时进行。仅进入某名校招聘的企业数量从以往的近百家增加至130多家。

对于昨天依然未赶上“末班车”的学生，智联招聘人资专家希望他们别气馁，“末班车”之后依然会有很多就业机会。不过仍提醒，求职应量力而行。“一般来说，5月前推出的好工作和岗位数量最多，5月之后，数量会明显减少。这是因为大多数企业按年度确定招聘计划，之后会有所补充和调整，但一般不会有大的变动。”