延迟退休最新消息：盘点G20成员国延迟退休政策 最迟70岁-闻政明
再等7年（2022年），中国渐进式延迟退休方案即将正式实施。目前，中国的平均寿命已达75岁，推迟退休用以应对老龄化，并且能充分开发劳动力。但正如其他国家相同政策所引发的争议，社会上流传的65岁猜测线，也激起了中国部分民众的不满。近年来，诸如法国、德国、加拿大、澳大利亚等国都在推行延长退休改革，澳大利亚甚至将退休年龄设至70岁。观察者网整理了G20成员国的退休年龄规定，提供参照。20国集团成员因涵盖面广，代表性比较强。
根据公开报道整理，制表：观察者网
多国退休情况折线图
法国 60岁-62岁
法定退休年龄为60岁；实际平均退休年龄59.4岁，男59.5岁，女59.4岁。法国2010年新生儿预期寿命为81.6岁（联合国数据，下同），养老金支付总额是GDP的12.5%。
法国2010年完成退休制度改革，时任总统萨科齐不顾反对强力推行改革，将退休年龄从60岁提高至62岁，由此引发了大规模长时间的抗议活动。其后的法国总统大选，萨科齐败给一个从未在政府担任过要职的“无名小卒”奥朗德，这与他推行推迟退休计划不无关系。奥朗德上台后，立即宣布把退休年龄恢复到60岁，才平息了民怨。
2012年，法国政府举行内阁会议，通过修改退休制度改革的法令，部分人群将回归60岁退休。主要考虑那些参加工作较早、工作时间较长的人群，并对家庭妇女和失业者给予优惠。
在法国，工作满40年就可以领取“全额养老金”，即退休前工资的80%。
法国从1956年开始就实行了没有任何条件和区别的全民基本养老金制度，即所有在法国国土上居住的人（包括外国人），只要到了60岁就可以按月领 取基本养老金。2010年，基本养老金标准为单身老人每月709欧元，夫妻老人每月1158欧元。如果领取基本养老金的老人去世后的遗产超过39000欧 元，则他所领取的基本养老金将被追回，如果其继承人不返还这笔养老金，其遗产将被没收。
德国 65岁
法定退休年龄65岁，实际退休年龄62岁，2013年延长至67岁
德国法定退休年龄为65岁；实际平均退休年龄62岁，男62.6岁，女61.5岁。德国2010年新生儿预期寿命为80.2岁，养老金支付总额是GDP的10.7%。
德国1889年颁布了《老年和残疾人保险法案》，工人须交纳养老保险，70岁时可以退休，领取养老年金。随着生产力的提高，劳动力获得了解放，工人退休后享受的休闲时间也随之延长，从1916年起，德国把退休年龄降到了65岁。
德国也面临人口老龄化问题，德国政府决定从2012年1月1日起，用12年的时间把退休年龄延长一年，一年延长一个月；然后再用6年的时间把退休年龄延 长一年，一年延长两个月，到2030年把退休年龄延长到67岁。这同样遭到学者和工会的尖锐批评，认为这不但是变相缩减养老金，也会阻碍年轻人就业，挤压 年轻人的发展空间。所以说，德国到2030年能否执行67岁退休的政策还是个未知数。
英国 男65岁 女60岁
英国法定退休年龄为男65岁，女60岁；实际平均退休年龄为62.6岁，男63.6岁，女61.7岁。英国2010年新生儿预期寿命为79.8岁，养老金支付总额是GDP的5.4%。
过去，英国法律规定职工到了法定退休年龄自动退休。从2011年4月6日起，给职工更大的选择权，职工到了退休年龄可以继续工作。2011年，到退休年龄继续工作的人有140万，男性占39%，女性占61%，大多是非全日制工，工作时间较短。到退休年龄继续工作的男性老年人主要是农民和出租车司机，女性 老年人主要是保洁工、管理员、保姆和售货员。
英国计划在2016年4月到2018年11月期间，把女职工的退休年龄提高到65岁，男女并轨。
和大多数西方国家一样，英国全民享有基本养老金。2012-2013财年，所有英国公民到了退休年龄，都能领到每周107.45英镑的基本养老金。
2013年12月5日，英国财政大臣奥斯本在《秋季预算报告》中说，英国人领取退休金年龄将在2030年代中推迟至68岁，这要比原来的推迟退休年龄计划提前了10年。英国还将在2040年代末将退休年龄进一步推迟至69岁。
意大利 男65岁 女60岁
意大利法定退休年龄男65岁，女60岁；实际平均退休年龄60.4岁，男61岁，女59.8岁。意大利2010年新生儿预期寿命为81.4岁，养老保险支付总额是GDP的14.1%。
意大利的法定退休年龄也是名义上的，如果职工交纳的养老保险达到一定年限即可退休，所以，很多意大利人未到法定退休年龄就选择退休了。
意大利养老保险制度改革的重点不是放在提高退休年龄上，而是逐步降低养老金的发放标准，由工资的90%逐步缩减到70%，把全社会养老金的支付总额控制在GDP的15%。
加拿大 65-67岁
2008年加拿大国家机关取消了65岁退休制度。此前，虽然法定退休年龄是65岁，但实际上很多人提前退休，加拿大人的平均退休年龄只有61岁。
但2012年，加拿大财政部长佛拉尔帝(Jim Flaherty)29日提出预算报告，表示将推动把退休年龄提高到67岁。他表示，目前65岁起即可每月领到1.5万加币的养老金及保证收入补贴，到2023年，67岁才有资格领取。
加拿大最大支出就是退休金。佛拉尔帝说，那是数十年前因应不同人口变数所设计，必需进行调整，让后代子孙也能享用。
加拿大政府表示，将追随澳洲、法国、德国及美国脚步，提高申领养老金资格年龄。
加拿大2023年起逐步将退休年龄自65岁提高至67岁，到2029年前全面实施。
日本 60岁
2012年，日本将员工退休年龄从60岁延长至65岁。此前，日本企业员工是60岁退休。但从2013年开始，退休年龄将调整为61岁，此后每隔3年增加1岁，至2025年时，退休年龄将升至65岁。
2013年6月份，厚生劳动省对近14万家企业做了调查，其中有9.5万家企业回答说已经把退休年龄延长至65岁。这个比例占全体的66.5％，比去年增长了17.7％。日本的法定退休年龄为60岁，2010年新生儿预期寿命为83.2岁，养老金支付总额是GDP的9.8%。
澳大利亚 男65-70岁，女63.5-70岁
澳大利亚法定退休年龄为男职工65岁，女职工63.5岁。澳大利亚2010年新生儿预期寿命为81.9岁，养老金支付总额占GDP的3.3%。
2014年，澳大利亚宣布将在2035年把退休年龄提高到70岁，受到这一政策影响的是在1965年以后出生的人。
澳大利亚的养老保险制度与多数国家不同，按资产核算法发放养老金，职工无需自己交纳养老保险，养老金只发给穷人。职工退休后，如果认为自己生活有困难， 可向人类服务局申请养老金。人类服务局会对养老金申请者的资产和收入情况进行核查，如果总资产少于规定的标准，且没有其他足够的收入维持体面的生活，才发给养老金。
阿根廷 男65岁，女60岁
阿根廷的法定退休年龄为男65岁，女60岁。阿根廷2010年新生儿预期寿命75.7岁。
阿根廷政府努力做到社会保障全覆盖。目前，阿根廷有570万老年人领取养老金，占老年人口的95.1%。退休金标准为退休前10年的平均工资的1.5% 乘以工龄，如果工龄为40年，养老金就是平均工资的60%。养老金标准每半年调整一次，以让老年人免除因物价上涨带来的生活水平下降。
俄罗斯 男60岁 女55岁
2015年初，俄罗斯经济发展部长乌柳卡耶夫日前表示，俄罗斯将提高退休年龄。眼下唯一的问题是，何时着手实施新的退休规定。目前，俄罗斯男女退休年龄分别为60岁和55岁。
乌柳卡耶夫表示，每年增加半年的退休年龄提升方案较为合理，这样可以使这一问题在10至15年内得到解决。俄财政部部长西卢阿诺夫此前也曾表示，俄政府目前面临养老保险赤字等各种压力，在经济危机的背景下，重新讨论提高退休年龄的问题尤为重要。
美国 最高67岁
美国的退休政策分三个层次。提前退休：年满62岁就可以开始领退休金，但要打7折，每推迟一个月领取，打的折扣就少一些；正常退休：根据出生日期的不同， 美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄，比如1937年和1937年以前出生者，退休年龄是65岁，1943年到1954年间出生者，退休年龄是66 岁，1960年和1960年后出生的人，退休年龄是67岁。在正常退休年龄内退休的人，可以领取全额退休金；延迟退休：选择延迟退休的人在原有的退休金基 础上还能获得奖励性的收益（Delayed Retirement Credits）。如果你的正常退休年龄是66岁，你选择在67岁退休，那么你每个月 能拿到108%的退休金，如果你选择在70岁或70岁以后退休，那么你每个月能拿到132%的退休金。
在美国，人们选择延迟退休的理由很多，有的人是喜欢工作、愿意发挥余热，更多的人是为了多赚点钱，好让自己能过一个更安定、富足的晚年。美国劳工局的数据 显示，2013年，65岁以上的美国男性之中有24%的人仍在工作，65岁以上的女性中有15%的人仍在工作。美国社会保障局的年度统计报告也显示了同样 的情况。以男性数据为例，2000年时，有41.6%年满62岁的美国人选择申领退休金，到2012年，这个比例下跌到37.2%；2000年时，有 31.7%达到正常退休年龄的美国人开始申请退休金，到2012年，这个比例为31.5%。
《华盛顿邮报》就曾援引劳工统计局的数据报道，自2008年金融危机引发的经济衰退开始以来，55岁以上的人参加工作的人数增加了310万，增幅达到 12%，在75岁及以上的老人中参加工作的比例也在升高。相比之下，年龄在25岁到54岁之间的就业人数减少了650万，降幅为6.5%。
南非 65岁
南非的法定退休年龄是65岁，男女的退休年龄都一样。
南非人和中国人对老年的概念有不同的理解。在南非，就算是到了退休年龄，60多岁还在工作的大有人在，70多岁的老头、老太太还开着车出行。他们喜欢学习 新的东西，能熟练地使用电脑和网络，会用网上银行转账、交电话费；而在中国，60岁的人就被认为已经老了，应该回家休息颐养天年了，中国男性60岁、女性 55岁就可退休，退休后上茶楼喝早茶，到公园健身、唱歌、跳舞……
巴西 男65岁 女60岁
伴随着整个巴西社会人均寿命的增加，2013年底起，巴西劳动者退休时间延后。
根据截止到2012年的死亡数据进行预测，巴西地理统计研究所公布了一组数据，表明巴西社会的人均寿命已达到74.1岁。
按 照市场和专家的分析，延长退休时间是考虑到巴西国家社会保障机构的安全，尽量拖延较为年轻的劳动者的退休时间。因为在理论上，对提前退休的劳动者有一定的 惩治措施。而另一方面，晚退休的劳动投保人会获得更加优越的福利条件。而数据的计算是包含了退休年龄、社会保障以及寿命长度对于社会贡献等多方面因素。新 数据表已于2013年11月30日正式生成。
对于工作贡献年限，男性劳动者是至少35年，女性劳动者则是至少30年。因此，按照退休年龄来看，你必须有至少65岁（男）和60岁（女）。在这种情况下，劳动者方可进行投保。这样，也可以确保劳动者收益。
印度 65岁
2013年，印度德里政府决定将当地所有公立、私立学校教师的退休年龄由原来的62岁延长至65岁。德里首席部长希拉·迪克希特将在教师节上正式宣布这一消息。
德里政府官员称，目前学校老师短缺现象严重，学生的数量不断增加。因此，只要教师的身体条件允许，并且没有违反学校纪律，就可以享受65岁退休的待遇。预计将有10万多名教师从该措施中受益。
沙特阿拉伯 60岁
2012年，沙特退休总署负责人法帖玛日前透露，沙特退休总署正研究将沙特公务人员的退休年龄从目前的60岁延长至65岁。据国际劳工组织统计，沙特30岁以下男青年失业率高达27.4%，在中东和北非地区仅次于伊拉克居第二位。
法帖玛表示，政府部门会因为大量有经验的公务人员的退休引发工作效率的下降，同时提前退休机制也会给沙特退休总署带来沉重的财政压力。她强调，解决沙特的就业问题不能依靠提前退休机制，而是要依靠在相关领域实行就业的沙特化，同时拓宽就业领域。
土耳其 男60岁 女58岁
土耳其现行退休年龄为男性60岁，女性58岁，到2048年，计划男性、女性的退休年龄统一调整为65岁。土耳其的人口结构具有年轻化的特点，但由于社 保制度管理不善、退休年龄普遍过早等原因，该国的社保系统存在极大的赤字。因此，国际货币基金组织要求土耳其通过改善社会保障系统以缩减其巨大的经常帐户 赤字。这项改革总的目的是完善土耳其的社会保障体系，其具体措施为逐渐把职工退休年龄从目前的58至60岁推迟到65岁、将现有的所有社会保障建制统一到 一个机构之下，以便提高管理效率以及推出全民健康保险等。
韩国 61岁
2013年，韩国民众领退休金的年龄是61岁，此后每隔5年增一岁。换句话说，到2033年，领退休金年龄将达到65岁。
据调查显示，韩国人即便退休后也要工作到70岁才能维持生活。由于福利体系不健全、为养育儿女和赡养父母而未做足养老准备等，韩国“不能休息的退休者”越来越多。
经济合作与发展组织（OECD）说，2012年韩国男性实际退休年龄是71.1岁，仅次于墨西哥（72.3岁），在经合组织成员国中排名第二，女性实 际退休年龄为69.8岁，仅次于智利（70.4岁），也在全球名列第二。实际退休年龄是指彻底停止通过各种方式挣钱的年龄。如果是从主单位（一生中供职时 间最长的单位）退休后开店做生意的人，就是指连生意也彻底收手不做的年龄。经合组织的统计显示，在韩国，从主单位退休后到彻底从受雇单位退出，这之间有 11年的时间，为全球最长。