习近平：今后军官收入主要靠工资 不能有灰色收入和违法所得

正在习近平新年射出从严治军“三支箭”的时刻，军报记者微信公众号昨天披露了习近平在军队一次重要会议上的讲话，习近平指出：今后军官的收入主要是靠工资，不能有其他所谓的灰色收入，更不能有违法所得，否则就要受到查处和追究。军报记者评论称，这段话是讲给部队听的，也是讲给全党同志特别是领导干部听的。廉政建设做到了这一点，“不能”才算真正见到成效！

此外，解放军总参谋部日前颁发《二〇一五年全军军事训练指示》，部署2015年全军军事训练任务，要求强化练兵打仗思想、强化训练改革创新、强化作战指挥和技战术训练。《解放军报》评论指出，今年是军事斗争准备加紧推进、国防和军队改革实质启动、全党全军作风建设深入开展的重要一年。

2014年10月30日，全军政治工作会议在福建省上杭县古田镇召开。10月31日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。

习近平：今后军官的收入主要是靠工资

“裸官”本来是个贬义词，但加上一个定语后，意思就完全变了，不信请看题！

习主席在军队的一次重要会议上讲：今后军官的收入主要是靠工资，不能有其他所谓的灰色收入，更不能有违法所得，否则就要受到查处和追究。这段话是讲给部队听的，也是讲给全党同志特别是领导干部听的。廉政建设做到了这一点，“不能”才算真正见到成效；党员干部自觉做到这一点，“不想”才算真正成为“新常态”。

千百年来，“权”“钱”二字，几了多少人的“普世价值”。“权”为最，“钱”次之。权力附着了太多东西，不光是俸禄、宅第、田产，还有地位、荣耀，甚至子孙几代都跟着沾光。概而言之，权是令人生畏的，官是令人艳羡的。改革开放三十多年了，千万亿万富翁指头掰不过来，但老百姓嘴里最常说的还是咱们这个地方出了个某某官。各级官员原本应当珍惜这种特殊荣誉，但有的不在为民服务上知不足，而在贪图享乐上不知足，欲壑难填、蛇欲吞象，让“钱”绑架了“权”，最后被钱“撕票”，“眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了”。 历朝历代，试图将“权”“钱”剥离，甚至施行“高薪养廉”，但都无一例外地以失败告终。究其根本，千变万变，权力的性质没变，主仆的位置没变。革命先行者孙中山提出“三民主义”，倡导“天下为公”，可惜蒋介石逐渐背弃了这个信条，闹来闹去还是“四大家族”，最后只能沮丧地逃到一个小岛上。只有以毛泽东为代表的老一辈共产党人，与人民并肩作战、为人民浴血奋战，实现了权力的根本性革命，真正厘清了权为谁所赋、权为谁所用。他们把搞特殊看成“极大的耻辱”，从主席、总理，到开国元勋，连在人民大会堂喝一杯茶都要自掏工资。这种自律自觉，怎能不让那些“工资基本不动，老婆基本不用”的贪官腐吏们汗颜！

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”对当前引向深入的反腐斗争，窃以为是我们党的又一次权力革命。党的十八大以来深入开展的作风廉政建设和反腐败斗争，决不是“运动式”“选择性”的，简单抓几个国贼国妖、查几起大案要案，而是高举依法治国、依法治军大旗，从源头上根本上铲除滋生腐败的土壤、斩断助长腐败的链条，不仅把权力关进制度的笼子里，而且把钥匙交到人民的手上，让制度来管人管事管权，让人民起来监督党和政府。否则，如何才能打破“历史周期律”的“魔咒”，如何才能让甲午的悲剧不再重演，如何才能实现中华民族伟大复兴的中国梦？

现在，一些干部私下里议论 “为官不易”“当官是高危职业”，感叹“当官的好时候”已经过去了。笔者以为，出此“酸言”之人立场虽偏颇，但我们若从正面理解也未尝不可。习主席讲：“我认为当好共产党的‘官’是很辛苦的。我也没有听到哪一个称职的领导人说过当官真舒服。”从这个角度看，当官是门辛苦活，说“不易”不为过。更主要的是，当官要担责，拍屁股走人，那是要“打屁股的”；拍脑袋决策，那是要“掉脑袋”的，说“高危”也不无道理。至于“好时候已经过去了”，能有这样“清醒”，也算是自知之明。党中央、习主席对风气建设一直抓下去的决心和意志是坚定不移的，再想过回那种“滋润”日子，已经不可能了。

1901年，光绪在诏书中分析“中国之弱”的原因时说，“误国家者在一私字，困天下者在一利字”。公私之间有底线，权钱之间有红线。党和人民已经给了各级领导干部应有待遇，并且这些待遇还会随着社会经济发展和人民生活水平提高而水涨船高，除了这些正常待遇就不要谋求其他待遇了。各级领导干部，花自己的工资清清爽爽、舒舒坦坦，做一个既干净又干事的“裸官”，有什么不好呢？

总参部署新年度全军军事训练任务

总参谋部日前颁发《二〇一五年全军军事训练指示》，部署2015年全军军事训练任务。

《指示》明确，全军和武警部队要坚决贯彻落实习主席一系列重要指示和中央军委部署要求，紧紧围绕党在新形势下的强军目标，牢固树立战斗力标准，坚持真难严实，强化问题导向，深化改革创新，严格依法治训，扎实改进训风，提高质量效益，持续抓好实战化军事训练，增强部队打赢信息化局部战争能力。

《指示》强调，仗怎么打兵就要怎么练，任务是什么就要突出练什么。要深化战略战役训练，加强使命课题联合训练，开展军兵种互为条件训练，加强现代战争夜战夜训、复杂电磁环境、特殊地理环境和极端天候条件下训练，拓展中外联演联训联赛，做到练有任务、研有重点、考有标准、训有成果。

发展实战化训练方法。深化跨区基地化训练，持续推进集中检验评估，加强战场适应性训练，普及开展对抗训练，着力培养能组织实战化训练的骨干队伍，形成能支撑实战化训练的有效训法，建设能配合实战化训练的蓝军部(分)队，构建能开展实战化训练的场地体系，完善能保障实战化训练的训练法规和设施器材，回答和解决好怎么训练才能实战化的问题。

在强化作战指挥训练上狠下功夫。坚持从源头抓起，推进联合作战指挥人才专业化培训，改革院校作战指挥教学，加大战例研究、想定作业、实践性教学力度。进行指挥能力专攻精练，突出指挥技能训练，突出判断形势、理解意图、定下决心、摆兵布阵、处置突发情况等指挥谋略训练，抓好战训法集训，规范战术训练“讲、摆、研、练”方法，提高指挥员筹划指挥作战和教学组训能力。

全面打牢部队训练基础。坚持按纲训、全面训，从单兵、单车、单炮、单机、单舰抓起，从技术到战术、从兵种到合成，从军种到联合一步一步训扎实，广泛开展“学研训考评”和争当训练标兵、技术能手等活动，把对象训全、内容训到、时间训够、质量训好，打牢各层次训练基础。

加强新领域新力量训练，突出人装结合训练，学习新装备、掌握新装备，在体系化运用中注重发现问题、解决问题，促进军事斗争准备有效落实。统筹非战争军事行动训练，结合遂行任务摔打锻炼部队。

适应深化国防和军队改革，积极推动联合训练、先训后补体制机制改革，完善军事训练监察考评机制。贯彻依法治军、从严治军基本方略，加快作战条令编修，组织训练大纲试训论证，配套展开训练指导法和教材编写。深化院校教育改革，优化人才培养设计，加强专业学位研究生培训，改进院校科研工作，积极发展军事职业教育，加快构建新型军事人才培养体系。

《指示》要求各级党委和领导把抓训练作为主业，认真落实训练责任，加强训练中政治工作和后勤装备保障，改进训风演风考风，科学运用考比拉机制，充分发挥检查考评的导向作用，对不合格的严肃问责，真正使训练好的香起来用起来，训练差的有压力负责任，推动实战化军事训练有效落实。

观察者网综合军报记者微信公众号、解放军报等报道