为什么就业保护和ENDA必须成为LGBTQ美国人的下一步 - 彭博社

米哈/肖特斯特克.com上周五，美国最高法院做出了同性婚姻平等的裁决 成为全国法律。尽管几个州的政治领导人誓言要 反对这一决定，但这一裁决对全国希望结婚的同性恋和女同性恋伴侣来说是一个胜利。

婚姻无疑是LGBTQ权利中最专业化营销和资金最充足的斗争，也是异性恋盟友最愿意支持的斗争——可能是因为婚姻的法律和社会利益是可以理解和相关的。但在酷儿权利运动中，这个问题在某种程度上成为了关注的焦点。

彭博社城市实验室一位艺术家重新构想童年的空间，结果却充满荆棘房地产开发商纳夫塔利在迈阿密海滩寻找交易，推动佛罗里达发展美国的驾驶和拥堵率达到了前所未有的高度海牙成为全球首个禁止石油和航空广告的城市这个周末庆祝胜利对许多酷儿和跨性别者来说是苦乐参半的。“你今天结婚了，周一就被解雇，你不觉得高兴吗？”一个朋友给我写道。她指的是就业非歧视法案，或称ENDA，该法案在婚姻这一更受欢迎和“赢得人心”的问题出现时，一再被推到队伍的后面。

在酷儿权利运动中，婚姻问题一直是一个备受关注的话题。去年，奥巴马总统通过行政命令为联邦工作人员提供了歧视保护。二十一州和哥伦比亚特区已禁止基于性取向的歧视，17个州和特区也禁止基于性别认同的歧视。但没有联邦法律专门保护酷儿和跨性别工人。让人们——尤其是异性恋盟友，这些在过去几年中逐渐被说服并帮助通过许多州的同性婚姻法案的资助者和选民——支持像就业歧视这样枯燥的事情是很困难的。没有幸福、相爱的伴侣可以作为例子来说明酷儿“和其他人一样”，并且值得获得工作保护。支持ENDA需要承认一个沉重的现实：在法律眼中，酷儿和跨性别者并不完全和其他人一样：他们受到缺乏就业保护的影响最大——以及随之而来的失业和贫困。

根据威廉姆斯研究所关于性取向法律和公共政策的事实表，90%的跨性别工人报告在工作中遭到骚扰，最多17%的人报告因跨性别身份被解雇。美国进步中心报告称，跨性别工人的工资差距非常严重。跨性别家庭更可能生活在贫困中。15%的跨性别工人报告年收入低于10,000美元，贫困率几乎是普通人口的四倍。对于有色人种的跨性别者来说情况更糟。

就业非歧视法案 自1994年以来以各种形式提交给国会（一个 非常早期的版本 于1974年由贝拉·阿布兹代表提出，但在委员会中夭折）。它最近一次的提交和失败是在2013年，当时几个主要的全国性LGBTQ组织撤回了对该法案某个版本的支持，担心它过于容易受到 宗教豁免 的影响，这一问题正在最高法院作为 “霍比·洛比”案件的一部分进行辩论，该案件与《平价医疗法案》相关。早期的就业非歧视法案实际上并未包括对跨性别工人的保护。2007年，这些措施终于被辩论——并故意被排除。根据 华盛顿刀锋报 的报道， 巴尼·弗兰克和许多其他人 主张从法案中删除跨性别保护，认为这样可以为许多人而不是无人争取到保护。（该法案的两个版本都未能通过参议院。）这一有意识的遗漏在主流LGBTQ和跨性别社区之间造成了政治裂痕，至今未能愈合。

争取就业保护并不像扔米饭以支持平等爱情那样有趣。如果婚姻是一种平衡器，让中美洲人关心一个被遗忘的社区的就业权利将是一个挑战。跨性别问题常常被LGBTQ社区所忽视——如果不是被直接大声反对和嘲笑，比如在Jennicet Gutiérrez的案例中，她是FAMILIA：跨性别酷儿解放运动的创始成员，上周在白宫打断了一场LGBTQ活动，以引起人们对有色人种和移民跨性别者的关注。（她被驱逐，并被总统本人称为“捣乱者”。）争取就业保护并不像扔米饭以支持平等爱情那样有趣。这是一个更严肃的话题，带到婚姻平等所建立的大聚会帐篷中，而许多酷儿担心这个帐篷现在会完全收起来。有许多独立项目试图让跨性别者的生活和需求更加可见，但大资金组织会提升这个信号吗？跨性别社区能信任同性恋尊重机器吗？

在周末，许多欢快的、彩虹滤镜的头像在我的Facebook动态中飞过。许多庆祝的人是异性恋。如果ENDA要通过——如果支持婚姻平等的广泛美国人想证明自己是盟友——这些支持者需要将他们的注意力、忠诚和支持转向下一步。

婚姻（希望如此）不会在蜜月结束时结束。上周五与酷儿社区站在一起的那些人和组织现在还会支持它吗？

顶部图片：米哈 / Shutterstock.com。