Ri Liu的《缩小差距》图表展示了联合国的性别不平等数据 - 彭博社

刘瑞衡量性别不平等的表现和影响，并不总是简单明了的。上周，现任临时Reddit首席执行官艾伦·庞对她的前雇主克莱纳·珀金斯·考菲尔德和拜尔斯提起的性别歧视诉讼败诉。在那里，她坚持认为，她遭受了来自男性同事的微妙甚至无意识的偏见。

不过，这起诉讼对性别平等倡导者来说并非完全失利；正如Slate的阿曼达·马尔科特指出，它开启了一场关于歧视不必明显才能存在的重要对话。然而，很明显，我们需要更微妙的方式来理解性别不平等的影响——不仅在科技行业，也在全球舞台上。

彭博社城市实验室一位艺术家重新构想童年的空间，结果却充满荆棘房地产开发商纳夫塔利在迈阿密海滩寻找交易，借助佛罗里达的推动美国的驾驶和拥堵率创历史新高海牙成为全球首个禁止石油和航空旅行广告的城市刘瑞，一位位于墨尔本的数据可视化艺术家和网页开发者，开发了一种引人注目的新方法来处理全球不同性别不平等的衡量标准。“缩小差距”图表展示了不同国家在男性和女性参与劳动力、接受中等教育、在国家议会中的参与以及收入水平方面的比较，主要使用来自联合国2014年人类发展报告的数据。

在劳动力差距的情况下，刘的可视化可能甚至无法讲述完整的故事。“当我第一次找到这个数据集时，我决定不走显而易见的路线，通过国家绘制男性和女性的数字，因为我觉得这不是数据中最重要的，”刘通过电子邮件告诉CityLab。“我想知道‘这些国家男性和女性之间的差距是什么？’，所以我决定关注数字之间的空间，而不是数字本身。我想让人们在看到更大的差距时感到不安，并在差距变小时感到一种闭合感。”

看到161个国家为在这些不同维度上实现平等所付出的努力，确实令人信服。然而，在劳动力参与的情况下，刘的可视化可能甚至无法讲述完整的故事。性别不平等指数因未考虑 无偿劳动或家庭劳动而受到批评，这表明差距可能比看起来的更大 在所有国家。此外，议会参与的衡量标准并不包括女性在地方政府中可能（或可能不）担任的席位。

这些只是获得性别不平等完全清晰图景的其他例子。但刘的工作是朝着正确方向迈出的一步，因为正如她所指出的，外面并没有很多好的可视化尝试揭示性别差异——这是一个对她来说意义重大的话题，作为一名在科技行业工作的有色人种女性。

“在我的职业生涯中，我经历了恐吓和权力与特权的滥用，”刘写道，“但这些实例更难以证明和量化。然而，当你看到数据时，显然在职场和社会其他地方存在性别不平等的系统性问题。通常是那些微妙的事情累积起来，而不是一个显著的事件，造成了女性面临的障碍。”