浙江黄岩村级“期末考”：承诺放“空炮”，干部被免掉

原标题：浙江黄岩村级“期末考”：承诺放“空炮”，干部被免掉

新华网杭州12月20日电（王俊禄、黄微）“明年承诺完成村道建设、土地整治……”这是去年浙江台州市黄岩区上垟乡一位村支书的承诺，并被晒到了墙上。然而到了今年年末的干部履行诺言“期末考”，这位村干部因为大半年外出种瓜，村里的事情没精力管，结果承诺放了“空炮”，百姓不满意，最终乡党委将其免职。

让群众参与村干部承诺、履诺和考诺的全过程，是黄岩区今年对村干部开展业绩考评的新探索。年初，要求村干部作出公开承诺，年中和年末分别邀请党员、村民代表和普通群众对其履诺情况进行打分考评，考评结果与年度考核以及下一届村“两委”候选人的资格确定挂钩。

“2015年，我主要为村里做4件事，一是建设党建示范点，建成电教室、图书室、清风茶室等，二是修复坝头桥下到石本堂大溪接口两边堤岸，完成岸上绿化……”12月18日，黄岩茅畲乡大里村村部前，当着村民的面，村支书王仁美和村委会主任徐国正汇报了明年的承诺事项。

与往年的承诺事项不同，今年大里村村支书和村委会主任的履职承诺每一项均有明确的时间表和详细的工作要求。项目可量化、可定性，提出后要报乡党委审定。

更主要的，这些计划要得到村民的认可。在村主职干部汇报承诺事项后，村民们进行了现场询问。党员王秀美抢着提问：“104国道复线问题，有人说要建，有人说不建，到底建不建？”

“这是国家的工程，现在还没确定什么时候建。大家放心，要建的话，我们一定会做好土地丈量、房屋拆迁和失地农民保险工作。”王仁美回答。

干部新一年的承诺事项，将被做成大幅告示牌摆在村部。“这是一种无形的压力，每年一承诺，一年两考评，使承诺不流于形式，真正促进工作。”黄岩区委组织部副部长喻鸿彪说。

承诺了，考评了，最终会不会是一场“秀”？黄岩区委常委、组织部部长夏丹荷说，考评结果与年度考核对接，并与经济报酬、换届人选、项目资金落地等挂钩，“年中考核不合格的干部予以谈话提醒，年内考评连续两次不合格的予以免职或启动辞职程序，连续两年考评不合格的直接免职或责令辞职。”

目前，黄岩已有10名不称职村干部被诫勉谈话或组织调整，其中免职、降职3名。

(来源:新华网)