研究指：2022年台湾缺少7000名五大科医师

中新社台北12月19日电 (记者 刘舒凌 郑巧)台湾一卫生研究机构19日发表的研究成果预警，2022年台湾内、外、妇产、儿、急诊五大基础科别医师人力缺口约为7000名，将出现“人力荒”。

除台湾当局须调整医师人力政策，专家呼吁，民众应改正“小病乱就医”的习惯，避免资源滥用。

据介绍，台湾人口老化情况近年持续加剧，医疗人员也常面临医疗纠纷诉讼等问题，以致内科、外科、妇产科、儿科、急诊科因其工作负荷重，人力出现明显不足。

此次发表的研究课题，是台湾卫生研究院群体健康科学研究所所长熊昭利用近10年医事管理系统数据库及2005年到2011年“健保”数据库，分析评估患者对五大科专科医师的供给与需求差异。

熊昭指，人口老化将增加对内、外科医疗服务的需求。到2022年，内科医师将短少3099到3788名，每位医师每周须平均工作64.85小时；外科医师将短少1044至1519名，每周平均工作74.61小时。此外，60岁以上的妇产科医师将达49%，短少约46到216名，儿科短少44至361名，急诊科短少723到795名。

他表示，民众应善用医疗资源，避免医疗崩坏。

近年台湾基础科医师出现“人力荒”的议题多次引发关注。台湾“卫生福利部”稍早前指出，自2014年起推动“增加五大科住院医师津贴”等多项措施后，本年度的住院医师招收率已回到80%以上，外科、儿科与急诊科更达九成以上。

“卫福部”医事司司长王宗曦19日受访表示，目前台湾每年招收1300名医学生，希望在2016年起每年增加10%的名额，即130名公费生，以应对急重症及偏乡医师缺乏的问题。(完)