企业家竞相上“学习型中国-世纪成功论坛”

七个渝企老板组团参加2014APEC工商领导人峰会的新闻刚刚过去，企业家争着上学习型中国-世纪成功论坛的消息又不胫而走。越是临近年关，学习的思潮在商业界翻涌的更加剧烈。为什么会出现这样一种情况，是因为变化太快，快到连今天掌握的知识第二天醒来就可能被替代，历史的车轮滚滚向前，新事物更换旧事物，社会于是加速变革。作为一个具有战略思维的企业家，他首先应该具备学习的精神，才能以卓越的胆识和高瞻远瞩的眼光把握社会变革中的每一次机会，也唯有学习才能让企业久久屹立在芸芸商界中。

子曰：“学而时习之，不亦说乎？”老祖宗很早就明了“知识要温故而知新”的道理。人类社会发展到21世纪，经历了一系列的变革，不论是思想的进步，还是经济的飞跃，社会进程的推动力无疑不是来源于创新，时至今日，我们的国家、我们的企业也在强调“自主创新”，而创新源源不绝的动力始于学习。

人，从一生下来的懵懂无知到渐渐长大成熟，再到完成生命的旅程走向终结，这一变化的过程其实是一个不断学习的过程。我们学习直立行走因而区别于爬行动物，学习说话因而得以沟通交流，学习思考因而建立了自己的“三观”，学习与人相处因而才能立世，学习爱因而懂得分享，学习让我们体会到生命的丰盈。无论是为进入社会作铺垫的校园生活，还是为谋得理想职位的职场生涯，学习是充实自我、改变命运的不二法则。今天互联网改变了我们传统的生活方式，而我们不被社会大潮抛弃的方法也只有学习这一条路。

试想如果没有学习引发的动力，或许我们人类还处在最原始混沌的状态，思想蛮荒，意识浅薄，当然也就不可能进化为今天的高级物种，正是思想改变了这一切，而思想是通过不断地学习来丰富和完善。

不可否认的是学习成就了许多企业家的一生。

“不同的企业，核心竞争力不同，同一个企业在不同的发展阶段核心竞争力也不同，而万达的核心竞争力——商业地产，无疑是其不断学习、不断创新的产物。”大连万达集团股份有限公司董事长王健林在学习型中国-世纪成功论坛上曾如此评述学习对该企业的影响力。

作为演讲嘉宾出席学习型中国-世纪成功论坛的正威集团董事局主席王文银也曾这样分享他的企业生长智慧学：“学习为什么重要？因为学习是解决任何问题的唯一方法。我一年读300本书，我们企业家也一定要变成一个学习型企业家。如果你一日不读书，没人看得出。一周不读书，讲话就会粗暴。一个月没读书，你智商就输给猪。所以学习对于个人、企业乃至国家都至关重要。”

汇源果汁集团一贯奉行“取之于社会，奉献于社会”的企业宗旨，在第十二届学习型中国成功论坛上集团董事长朱新礼仍不忘建议论坛升级，希望大家抓紧三天的相处时间认真学习，并利用论坛平台做一点实事。

原蒙牛乳业集团董事会主席牛根生在学习型中国-世纪成功论坛上把学习当成重要的议题和现场嘉宾分享他的学习成果。他讲到：“人为什么要学习？因为这是区分人与其它动物最大的差别。而学习的目的是为了什么呢？是为了判断和预测明天以及未来应该怎么做，应该做什么。”另外，他还向所有人揭示了学习型中国成功论坛的意义，“事实上在座的各位，在年终岁末集中在学习型中国论坛来干什么呢？就是学习。我们在座的各位想做不一般的企业，想做不一般的人，那么我们怎么学习呢？首先不能跟一般人、一般企业学习，这样我们才有可能成为不一般的人，带出不一般的企业，做出不一般的事情。”

宅急送快运股份有限公司董事长陈显宝曾坦言：“我这辈子就爱学习，我很庆幸自己有了这个爱好。”学习使他将亏损过亿、大量裁员、就要垮掉的宅急送扭亏为盈，学习也使宅急送得以吸引重磅财团资本的引入，创造了今年双11的佳绩。

高度决定视野、角度改变观念、尺度把握人生。还有很多企业领袖从学习型中国论坛获得了内省的力量，继而促成企业成长。在2014年12月11日-13日举办的第十五届学习型中国-世纪成功论坛上，陈显宝将再次来到学习型中国，并陆续与著名经济作家吴晓波、三个爸爸联合创始人戴赛鹰、酒仙网董事长郝鸿峰、易宝支付总裁唐彬等50多位行业大佬、黑马传奇、优秀实干家一起分享商场智慧学，用实际行动促进“学习型中国”的建设，届时还将有4000位企业精英加入到这场学习盛宴中，共学习，同成长。这将是商界饕餮盛宴的智慧平台，这也将是聚集企业英才的顶尖峰会，你做好准备了吗？

作为一个有着5000年文化的文明古国，作为一个有着13亿人口的泱泱大国，面对着复杂多变的国际环境，站在时代前沿的企业家更应该用学习的心态走天下，建设“学习型中国”需要每个人贡献一份力量，“学习型中国”的建设将使千年华夏文明得以延续，使中国企业可以走上世界之林，使中国真正走向繁荣富强。