资深电商人:我为什么离开阿里选择纷享？

作者张潇峰，西北汉子，80后;

西安交大电子商务&计算机经济学学士; 资深电商人，6年电商服务、运营管理经验; 阿里巴巴5年，天猫创始团队骨灰级小二，天猫原创淘品牌打造全程亲历者;

本土自主护肤品牌"韩束"电商总监;

二手车O2O标杆"大搜车"运营经理;

2014年加入"纷享科技"移动销售管理专家——纷享销客互联网事业部总经理;

我为什么选择纷享？

阿里是我的母校，在天猫的五年里，除了大家津津乐道的“使命愿景价值观”阿里管理文化体系——“阿里味儿”——我深有体会外，我用了阿里的管理系统——n多套大家不太熟知的管理系统，它们能够让让马云可以在外面放心滴吹牛而企业内部几万人高效运转实现阿里的帝国梦想。移动互联时代，每一个企业都需要这样一个系统。

在阿里巴巴集团担任总参谋长的曾鸣，是阿里每次架构调整的重要参与者之一。在他看来，对于阿里未来管理变革的构想，可以分为三个层面：第一，通过相对开放、紧密、互动的沟通，始终保持阿里对于自身使命愿景和文化的强烈共识。第二，实现工作平台的逐步成熟，最终找到一种互联网的工作方法，承载高频率的深度互动。第三，在这个过程中演化出不同的组织方式，比如内部员工可能会自由流动，可能会有人竖一个旗杆要做某件事，就招来了十几个人，公司内部会有更多的小单元出来。曾鸣认为，做互联网很重要的一点是需要对不确定性有高度的容忍度，敢于失控。对此我深以为然——企业也需要一个“互联网”(互动 联结 上网)专业平台。

第一次接触纷享是在我从阿里出来后进入一家传统公司负责电商业务，我第一次感受到中小企业的管理系统的缺乏，我找遍了市面上大大小小的软件，直到找到了纷享，它真正像微信微博一样的简单体验，开创性的将管理和低成本，符合移动互联时代的管理特点。结合我所服务过的上千个网商的管理痛点，乃至让我觉得一切的相遇都是最好的安排，我寻找到了一条新的征程：让天下的网商快乐纷享、智慧工作。

*你问我：**纷享是什么？*纷享——体验最好的企业社会化协作办公平台，通过相对开放、紧密、互动的沟通，帮助团队实现工作过程即时管理。

她几乎满足了这个时代的所有特征：手机+PC多终端同步打通，SAAS云存储、富媒体(图片、语音、文档、位置、@、关联对象)、企业内SNS社交(@、回复也可以使用@和所有富媒体)、大数据智能计算…….

※移动办公——

·奢奇泳装电商Top1，魏总在北京、杭州、葫芦岛、兴城 多地办公，现在用纷享移动办公，再也不用担心老板没有三头六臂、分身乏术了!

※移动CRM大客户管理——

·米卡化妆镜第一品牌，用纷享做销售管理，大客户销售业绩轻松翻倍!

※日志汇报学习平台——

·螃蟹秘密、IITA、化妆品电商香草物语、帽饰电商第一品牌Thantrue真享，用纷享写日志，实现了团队的共同学习成长、知识沉淀。

※企业OA——

·网商动力、真享用指令分派任务闭环管理，用审批实现活动审批及企业的规范化管理。

※企业知识库——

·化妆品电商香草物语，用话题进行业务管理，将电商常规的沟通进行了话题沟通，在沟通的过程中实现了业务的沉淀和问题的解决。

·悠可电商，用纷享做项目管理，将多平台、多店铺的项目进行管理、提高效率。

※用纷享打造企业文化——

·奥朵灯饰第一品牌，带着纷享去旅行

·奢奇泳衣，发起#纷享好声音#，娱乐互动O2O从办公室玩到KTV

·果珈商贸，发起#果珈早操会#，每天早上全员晨起晒图，增进彼此感情

·彩蔻电商，企业团队建设经费放到纷享上，大家自发决定要怎么玩

这里是一个企业的文化交流互动平台，用了纷享大家才真正有了一个分享的载体。用纷享，人在一起，心在一起，智慧在一起，更多的电商企业在用纷享快乐工作……所以，你问我纷享是什么？

还真没有一个确定的答案，微信是生活平台,只要是个人,就要用微信，纷享是工作平台,只要是企业,就要用纷享。它能够释放员工的活力，让创业者更简单智慧的工作。马云的使命是让天下没有难做的生意，纷享的使命是让天下没有难管的生意。