台学者：马英九用人3大问题 “亲绿不亲蓝”

【环球网综合报道】马英九日前与台湾青年座谈时，坦承用人风格有问题，愿进行调整。台湾《旺报》报道，台大政治系副教授彭锦鹏直言，马英九用人最大问题是“只用讲他好话的人”。台湾世新大学中文系教授王晓波则认为，马英九“亲绿不亲蓝”，与传统国民党关系不够，因此得不到蓝营“立委”、国民党中常委支持，导致“号令不出总统府”。

彭锦鹏受访时，点出马英九用人的3大问题。首先、也是最大问题是“只用讲他好话的人”，包括过去任台北市长时的部属、学界认识的人、从小长大的朋友及同学，即用人没摆脱自己熟识的友人。

其次，相信知名度、有社会好评者，尤其是有特定社会议题背景之人，完全不考虑此人是否有真实的工作绩效。再者，马英九启用的人，大多没有在国民党有过奉献、毫无成绩，导致政党政治无法正常运行。

彭锦鹏认为，马英九想大破大立调整用人问题并不困难，只要有心改变，“政治就是把不可能化为可能的艺术”，但千万不能自我感觉良好。至于有意见建议马英九辞党主席，彭锦鹏说，马英九对国民党人才的培养趋近于零，既然没办法承担大任，专心把政务处理好，或是可以思考的方向。

另外，王晓波则批评马英九用人“亲绿不亲蓝”，延揽像前“台联”党“立委”赖幸媛等人“入阁”，对为他选举、卖命的人才，反而不照顾。王晓波说，马英九希望“用人唯才”，但政党政治是“用人唯党”，因为马英九与传统国民党关系不深，党务系统人才不被重视，最终出现“号令不出总统府”。