统计：台湾劳动力问题亮红灯 2015年后逐年下降

据台湾《工商时报》报道，台湾人口推估数据显示，自明年起，台湾劳动年龄人口将出现逐年下降危机，且高阶人口外流，内外交迫，2020年劳动力一年将减少7、8万人，影响台湾竞争力甚巨，冲击远大于亚洲其他经济体。

由于台湾少子化，出生人数减少明显，加上人口老龄化快速，人口结构快速高龄化，15岁至64岁工作年龄人口数将自明年开始转折，达最高峰后逐步下降，劳动力也渐呈老龄化。

台湾有关部门统计，工作人口在2015年达最高峰1738万人后将逐步下降，到2060年将降至960万人，且年龄普遍提高。官员说，去年工作人口有1734万人，今明年两年仍可享受人口红利，但也不过增加4万个工作人口。

该部门所做人口推估显示，2015至2060年，台湾平均每一年约减少17万个工作年龄人口，前几年很少，愈往后愈多，估算2020年以前情况，至2020年，工作年龄人口每年将减少15、16万人，依4或5成比率计算，劳动力相对减少7、8万人，而工作年龄人口趋势图向下转折十分明显。

工作年龄人口占总人口比率2012年达74.2%，2060年将降至50.7%，出生率下降及高龄人口增加，“总扶养比”于2012年到达到最低点，预估到2060年，台湾地区每10人之中，有4人是65岁以上老人。依据这份调查，2016年起，“扶老比”(工作年龄人口扶养老人比率)将达18%，高过“扶幼比”(工作年龄人口扶养幼儿比率)17.8%，工作年龄人口负担将日趋沈重。官员推估，约在2027年，台湾扶养比将低于50%，未来更少年轻人必须赡养更多老人。

官员表示，目前台湾必须放宽移民政策，积极推动经济移民，并延后退休年龄，提高劳动参与率，多路并进才能解决台湾工作人口逐年锐减的严肃问题。(李帅)