节后“马上跳槽” 上班第一天公司收到17份辞职报告
本报调查显示，七成网友“骑驴找马”，政府雇员、公务员也加入节后跳槽大军
华西都市报:拿完年终奖离职、换个新工作涨工资的普遍心理，导致春节后的一段时期成为年度跳槽季，其中跳槽最多的是服务业；其次是传媒业、IT业；最少的是教育行业。
从春节后上班开始，成都金泽广告策划公司的人力资源部主任何夕就天天加班。“早预料到节后会有人辞职，但没想到有那么多人辞职。”何夕说，上班第一天就收到了12份辞职报告，其中有4个人还是同一个部门的，这让她很头疼，“不过在我的一个HR（人力资源）交流群里，有同行第一天收到了17份。”
拿完年终奖离职、换个新工作涨工资的普遍心理，导致春节后的一段时期成为年度跳槽季。本周，华西都市报通过官方微博和华西都市网发起“节后跳槽”微调查，结果显示，两成网友已经在春节前后跳槽，而加入今年跳槽大军的，除了企业职员，还有不少是政府雇员。
微调查
服务业员工最想跳槽
“春节过完了，你跳槽了吗？”华西都市报官方微博在周一下午推出了节后跳槽的微调查后，立即引起了网友们的关注。截至昨日下午6点，有680名网友参与了该调查，其中45%的网友是工作了1-3年的85后和90后。
调查显示，近两成的网友已经在春节前后跳槽。网友“骑狼d羊”在参与调查后表示，“我正在跳，现在公司每天好几个人提辞职！马上就没人了。”网友“趴趴熊要努力挣钱”则表示，“想跳，但没勇气。”
在跳槽原因的选项中，网友选择最多的是“薪资收入没有竞争力”，其次是“职业发展机会太少”、“工作压力太大”。
此次参与调查的网友分布在房产、汽车、传媒、服务、金融等各行各业，其中跳槽最多的是服务业；其次是传媒业、IT业；最少的是教育行业，仅有1%。
猎头忙
跳槽原因第一是收入
和天天加班处理辞职信的HR们一样，成都的多位猎头也在这两天忙得不可开交。“这周一才上班，就已经有多家企业联系我们，表明急着要人。”成都科诺维企业管理有限公司总经理金成权表示，这些企业主要涉及的行业是地产和互联网。
“和猎头打交道的行业，通常是日子过得比较好的。”金成权坦言，也只有“有余钱”的公司，才会出几万的“挖角”费用。因此，猎头公司服务的对象通常是互联网、地产以及金融行业。科锐国际人力资源公司成都负责人兰顺明也表示，金融业特别是小贷、P2P类型的公司，目前对人才需求很旺，不惜出高价找猎头挖人才。
跳槽原因，金成权表示，主要集中在几方面：薪酬、成长空间、企业文化、“不对路”的上司。他表示，最近几个找到他的地产项目经理，都是因为公司资金链紧张，工资不按时，去年的季度奖、年终奖没发到位。
急招人
帮公司挖人最高奖一万
一面是职员跳槽跳得欢，一面是企业为了招人各出招数，找猎头、打广告、挖墙脚……今年，许多企业还出台了“内部推荐制度”，推动全员参与重点岗位专业人才的引进工作。为了激发员工推荐人才的积极性，各大企业都出台了奖励办法，明码标价，最高的达一万元。
这两天，大众点评网的一名员工就在她的QQ好友、QQ群上到处发信息留言：“为了推荐奖，我也喊一嗓子，上海总部招产品经理、APP运营经理、销售主管等等，有简历发我啊！”“帮一个哥们招个公关负责人，游戏公司，直接给VP汇报，人和公司都靠谱，有想换工作的小窗我啊！”“推荐奖最高的1万，成功了一起分啊！”……搜狐IT、56视频网站、金山网络，各大互联网企业的员工这几天都像打了“鸡血”一样，在各种网络、熟人圈子里发布招聘信息，以求成功为公司招人后领一份不菲的推荐奖金。
金山网络市场部的工作人员告诉记者，公司为发动员工推荐优秀人才入职，专门出台了内部推荐制度。“公司会根据空缺职位的紧急重要程度进行内部奖励。具体职位奖励信息根据内推岗位列表划分，五星级最高，奖励一万元，一星级为最低，奖励一千元。”
新趋势
政府雇员加入跳槽大军
“从1月到现在，我们单位走了5个人，有的是裸辞。”昨日，在一家省级事业单位从事行政工作的李旭告诉记者，“其实他们的辞职对我个人的冲击挺大的。”
李旭一毕业就到这家事业单位上班，现在已经快4年了。与正式的公务员不同，李旭和不少同事都属于“政府雇员”，他们没有编制，其薪酬待遇和福利等也低于公务员。“每个月的工资就2500元，基本上没有涨过。没有绩效奖金，也没有年终奖。”李旭说，以前单位还会发一点购物卡和过节费，去年中央出台多项规定后，这些隐性福利都没有了。
“辞职的同事里面有两个是骨干员工，是我们业务部门的项目经理，工作能力挺强的，但工资也就只比我多几百块。现在单位要改革，等着考正式编制的希望也破灭了，大家感觉越干越没意思，干脆辞职了。”李旭说，其实他也正在观望跳槽机会。
身份的尴尬，对现状的不满，再加上前途渺茫，越来越多的政府雇员加入了跳槽大军中。
记者在调查中发现，今年春节前后，不仅政府雇员辞职的人数增多，还有正式的公务员也选择了跳槽。80后公务员曹逾，在这个春节后也放弃了他的编制，辞职去了一家医院。“去年各项收入加起来反而比前年少了，我感觉自己再待下去，升职机会也不大，不如出去闯一下。”
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